派普质量管理方案(第4稿).docVIP

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  • 2018-03-21 发布于湖南
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派普质量管理方案(第4稿)

盘锦辽河油田派普钻具制造有限公司 质量管理制度 (修订说明:红颜色字体加下划线为本次修订内容) 为增强全体员工的质量意识,确定各级部门人员在质量管理中的责任 经派普公司质量管理委员会讨论修订《派普公质量管理制度》,该制度也可作为分厂内部责任界定依据。发生质量事故,依据本管理制度,质量委员会将根据实际情况召开会议讨论决定。 为了提高公司的产品质量和工作责任心,产品能更好的符合客户的要求,确保公司质量目标的实现以及公司质量管理体系运行的持续性、有效性、完整性,本着优奖劣罚的原则,特制定本制度。 一、质量事故等级划分 一般质量责任:直接经济损失5000元以下或停工1天。 严重质量责任:直接经济损失5000元以上20000元以下或停工1天以上3天以下。 重大质量责任:直接经济损失20000元以上100000元以下或停工3天以上。 二、处罚金额 对分厂按照直接损失的10%--50%进行处罚。对于一般质量事故,分厂要上报处罚意见,经质量委员会审批实施。(直接损失包括:报废损失费、返修费、降级损失费、停工损失费、索赔费、退货损失费、折价损失费、保修费、检验费和事故处理费等)。 三、质量事故的报告制度 一般质量责任发生后在12小时之内必须上报质量委员会。 严重、重大质量责任发生后6小时之内必须上报质量管理部。 操作者、检验员、分管领导,主管领导应如实反映质量事故真相, 凡是弄虚作假、夸大、缩小和

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