浅析企业员工绩效考核方案.docVIP

毕业论文 论文题目 浅析企业员工绩效考核制度 学生姓名 学 号 指导教师 专 业 年 级 学 校 [摘 要]：传统的员工绩效考核方法不能适应现代企业的需要，建立了一套基本完善的、具有企业特色的、以全方位员工绩效考核法为核心的绩效管理体系，从不同层面的人员中收集考评信息，多角度、全视角对员工进行综合绩效考核，全面提升了人力资源管理水平。本文主要阐述了企业如何实施绩效考核、绩效要达到的效果及妥善处理企和员工的考核与被考核的关系，针对企业员工绩效考核提出了一些观点和建议。 [关键词]：绩效考核；方案；员工管理；政策导向；管理 目 录 摘要与关键词………………………………………………………………………1 目录…………………………………………………………………………………2 1 让员工参与考核方案的制定……………………………………………………3 2 由“结果”导向“过程”………………………………………………………3 2. 1 战略导向转换 ………………………………………………………………3 2.1.1 政策导向