热水小学学校安全保卫方案.docVIP

热水小学学校安全保卫制度 1、为使师生员工有一个良好的工作、学习、生活环境，为保证学校工作的正常运转，学校设立校安全保卫领导小组，负责校安全保卫工作。。 2、门卫要加强进出校门的检查，学生一律凭校徽、学生证进校门。来客进校履行登记手续，不准外人随便进出；师生在上课时间及职工在上班时间一律不会客，师生在上课时间不传呼电话；学生上课及课问外出要经班主任签字批准。任何人携带物资出校门须经总务主任同意，门卫有全检查。外单位机动车辆未经同意不得驶入校园。 3、办公室、教室、图书等活动场所要按时关锁门窗；不准私自安装电器；教室里概不会客；各处室要严格做好防火、防电、防盗安全工作。 4、食堂严禁采购变质食品和原料，做好消毒保洁工作，经常检查电路、电器和煤气灶具，按时关锁门窗，加强防火、防毒、防盗等安全工作。 5、实验室门窗、水电煤气等器材在使用完毕要随时关锁。实验时严格遵守操作规程，易燃、易爆、剧毒物品严格双人保管，科学使用。室内须有劳保用品(如口罩、橡皮手套等)和灭火器、黄砂箱等消防器材。 6、会计室要严格现金管理，过夜现金、采购员携带现金都不得超过规定限额，会计室门窗要有加固装置，并符合安全要求。保险柜钥匙和密码严格保管，财务档案妥为保存，不经领导批准不得私自销毁。 7、总务处对配电间、外借房屋要认真执行安全教育检查等各项要求；严禁违章操作，电工不得带电作业，确保人身安全，设备安全；电路维修要经常化、制度化；易燃、易爆物品要妥善保管，要配备一定的消防器材，杜绝一切不安全隐患，确保学校安全。 8、学校网站和广播室有专人负责，专人使用。不播不健康、政治观点错误的音乐、资料和录音。自编内容要经过审查。宣传橱窗、板报不得书写、张贴政治观点错误的文章和图片，德育处要加强检查。 9、做好档案管理工作，保证档案材料完好无缺。借用档案要履行手续。档案资料室内严禁吸烟。防止将茶水、墨水泼洒在档案材料上。 10、保卫要经常组织检查，记载校内各处的安全保卫工作情况，安排寒暑假学校值班工作。加强节假日安全保卫工作的检查监督。表扬奖励先进个人和集体，发现不执行安全保卫制度者要批评教育，对造成事故的，要视情节给予经济处罚或纪律处分。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------------