煤矿环保考核方案.docVIP

石家庄瑞丰煤业有限公司 环境保护考核奖惩办法 总则 第一条 为我矿环保减排工作的顺利实施，加强对各单位环保减排工作的考核管理，确保实现集团公司下达的环保减排目标，根据《井矿集团环境保护管理制度》等有关环保减排的制度及标准，特制定本办法。 第二条 矿所属各部门应加强环保减排工作，采取必要措施，确保完成井矿集团下达的环保减排目标及任务。 第三条 对各单位的环保减排考核，由矿环保减排办公室在矿环保减排领导小组领导下，会同各相关职能部门每月末、年末组织一次。 考核内容、方法和程序 第四条 考核内容主要包括：环保减排工作落实情况、各月度、季度、年度计划、总结，各月度、季度、年度报表、各回采、掘进工作面矸石产出排放情况、锅炉房及食堂炉渣、粉尘排放情况、各环保设施设备完好情况、注浆站设备完好情况。 第五条 考核采用量化办法，相应设置环保减排完成指标，满分为100分。 第六条 考核计分结果分为4个等级 考核结果分为超额完成（95分以上）。完成（80-94分）、基本完成（60-80分）、未完成（60分以下），未完成环保减排任务均视为未完成等级。 第七条 考核程序采用单位自查、环保减排办复查、核准的方式。 第八条 评分标准 参考环保减排工作考核评分表 年度考核奖惩措施 第九条 对考核等级为“完成”“超额完成”的部门，在矿环保减排表彰活动中进行表彰奖励，奖励标准如下： 考核等级为超额完