物流部员工管理方案.docVIP

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  • 2018-03-21 发布于湖南
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物流部员工管理方案

操作部员工管理制度 职业形象规范 在公司作业场所或办公室内,必须身着卫生、整洁的工作服;个人卫生保持良好。 男士不得留长发或剃光头,不留指甲,不佩戴耳环、耳钉。 女士上班不穿领口过低,露肚脐服装,不奇装异服,保持面容整洁。 按照值日排班表,确保清洁区域地面卫生达标。按照要求完成工用具、清洁用具等的归位和整理。自觉维护办公场所及仓库卫生。 工作期间严禁在办公处睡觉,上网聊天、听音乐,在工作场所进行赌博活动、看黄色淫秽影像图片等与工作无关的行为。 在工作时,必须保持精神饱满、乐观向上的工作状态,谦和、高雅、自信的风度和气质。 语言规范原则是:用词得当,语言规范,和谐,亲切,不说不文明语言,上班时间请讲普通话。工作过程文明礼貌,认真负责,无服务态度投诉。 保持上班场所的安静,不得大声喧哗,不得与同事争执,使用不文明语言。发现配货错误及时核查、处理,不与他人争吵。零星提货积极、快速,不刁难、不抱怨。 其它部门人员核查单据时,积极配合,协助完成查单工作;打印报表、查找单据态度和蔼。 办公行为规范 严格遵守执行公司的各项管理制度,熟悉各自的工作流程,认真对待工作,完成工作任务的好习惯。 爱护和节约公司资源是每位员工应尽义务,每位员工工作必须养成节约用水、用电及办公用品及其他消耗品。 员工不到岗上班必须经主管同意,按时参加部门例会。 办公时间不浏览与工作无关的书籍,杂志,报刊,网站,严禁上网聊天

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