特殊人员安全管理方案.docVIP

特种作业人员安全管理制度 １、为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，进一步落实特种作业人员安全生产责任制的各项规定，加强对特种作业人员的教育、培训考核和管理工作，提高特种作业人员的安全意识和安全技术素质制定本管理制度。 ２、本办法适用于本公司范围内的所有从事建筑施工特种作业人员。 ３、所有特种作业人员教育、培训、考核和管理工作由分公司安全科统一领导，统一组织，各项目部具体组织实施。 ４、工地必须加强对特种作业人员的教育和管理工作，不断提高特种作业人员的责任感和遵章守纪的自觉性，确保特种作业人员安全作业，各工地应有专人负责本工地系统内的少数特种作业人员安全的管理工作。 ５、特种作业人员的基本必备条件： ⑴年满十八周岁，具有初中以上文化水平，热爱本职工作，思想作风正派，工作责任心强。 ⑵身体健康，经医院体格检查，无妨碍从事特殊作业病症。（体格检查每年一次） ⑶按从事特种作业的类别和技术等级要求掌握相应的技术操作技术知识。 ６、凡从事特种作业的人员必须经县（市）劳动部门培训，考核合格，领取《特种作业人员操作证》后，方可在所辖范围内从事特殊作业。 ７、项目部要建立特种作业人员安全活动制度，分期、分批、分组开展安全活动，并认真记录活动地点、时间、人员名单及内容，要求每半年每人参加活动不少于８次，否则不得参加年审，各工地每月活动不少于两次，并认真做好记录备查。 ８、安全活动应结合本系统、