班组建设必须靠方案导向.docVIP

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  • 2018-03-21 发布于湖南
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班组建设必须靠方案导向

班组建设必须靠制度导向 发布人:晋世书 2010年1月6日?来源:张邦强 主持人: ????? 符合实际的方法才是最科学、合理的,才是我们应该选择的。A方1号论手首先对公司班组管理实际现状进行分析,认为目前的班组管理水平、个人素质和管理经验要求,班组管理必须由科学的管理制度来引领。 ????? 在企业界,有这样一句话:卓越企业看基层,优秀企业看中层,一般企业看高层。班组处于企业安全生产的最前沿,是企业的最基层,是构成企业的基本单元,是企业的“细胞”,是企业发展壮大的基石。因此,企业必须进行班组建设,激活细胞,增强细胞的生命力,一切从基础工作做起。 就煤电公司而言,班组管理受班组长素质能力等方面的影响处于起步阶段,基础十分薄弱,需要科学的管理制度来导向和引领。建立健全相应的班组管理制度,促进班组管理的上档升位尤为重要。 ?????? 一、班组管理尚处于起步阶段,班组缺乏自主管理意识,班组管理基础薄弱。 ????? (一)对班组管理的重要性认识不足,班组管理重视不够。管理者对班组管理的重要性缺乏应有的认识,没有认识到搞好班组管理将给安全生产带来的巨大效果?在个别基层管理者眼中,班组管理可有可无的,只要能完成工作安排和生产任务即可,因此大多数班组只片面考虑班组工作任务的处理完成,而忽略了班组管理。甚至抱怨职能部门布置与班组生产不直接相关工作任务太多。 ????? (二)班组缺乏自主管

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