疃里镇中心小学教科研考核奖惩方案.docVIP

疃里镇中心小学教科研考核奖惩制度 一、考核制度 1、学校对教科研工作实行定期和随机考核，考核方式是:听课,教案评比,教学论文评选,评优课等等 2、对于踊跃投身于教科研工作，勇于承担课题，在每一阶段有所成效，并将成果在校内推广者，为其创造外出学习、考察的机会。 3、对于同一课题中的成绩显著者，如：有关课题的论文获奖、公开发表相关论文或文章，阶段性或终结性的经验或总结得到全校教师认可的，要从经济上给予奖励。 4、定期考核，因教科研的研究促进了教育教学质量的提高，班里学生的成绩、素质均有明显提高者，要就其提高幅度给予奖励。 5、主持市级及其以上课题研究，每年有市级以上论文发表或获奖的教师在评优评先时优先。 6、考核奖励机制非一成不变，应根据具体情况相应作以调整，但其目的只有一个：将学校教科研活动扎实、蓬勃地开展起来，使教师在教科研中不断提高自身素养及教学水平，让科研带动学校整体发展。 二、奖励制度 （一）文章发表和获奖奖励办法 1、文章必须是教育教学研究和指导学生活动方面的经验总结、论文等，一般要有千字以上，且必须与所研究的课题密切联系。 2、获奖文章必须是教育主管部门和职能部门组织的各项评选活动。 3、凡学校组织参赛的各级教科研课题研究文章，参与者都给予一定的奖励。 4、原文由自己保存，交复印件一份给档案