美容院会员_方案.docVIP

会员制度 一.至尊会员;1.可享受产品7.8折,护理4.5折; 2.会员拥有专属的床单,睡袍,毛巾,浴巾一套;3.元旦节.三八节.中秋节,国庆节可获赠送价值150元任选护理一次 4.生日可获赠美容院提供的精美礼品一份 5.会员储值金额不可低30%如不足请在一个星期内补充; 二.钻石会卡;1.可享受产品8折，护理5折; 2.会员拥有专属的床单,睡袍,毛巾,浴巾一套;3,每年元旦节.三八节.中秋节,国庆节可获赠送价值120元任选护理一次;4.会员生日可获赠美容院提供的精美礼品一份 5.会员储值金额不可低30%如不足请在一个星期内补充; 6.如在三个月内消费满10800元,自动升为钻石会员 三.金卡会员;1.可享受产品8.5折，护理5.5折 2.会员拥有专属床单,睡袍,毛巾,浴巾,一套;3.元旦节,三八节，中秋节，国庆节可获赠送价值100元任选护理一次 4.生日可获赠美容院提供的精美礼品一份 5.会员储值金额不可低30%如不足请在一个星期内补充; 6.如在两个月内消费满8800元,自动升为钻石会员 四.银卡会员： 1．交储值金3800元即可成为银卡会员,可享受产品8.8折，护理6折 2.会员拥有专属的床单.睡袍,毛巾,浴巾,一套3.每年元旦节,三八节,国庆节,中秋节可获赠价值80元任选护理 4.会员生日可获赠美容院提供的精美礼品一份5.会员储值卡金额不可低于30%,如不足请在一个月星期内及时补充;6.如在一个内消费满5800元,自动升为金卡会员; 五．普通会员 1. 储值金980元即可成为普通会员,可享受产品9.5折,护理8折 2.会员生日可获赠美容院提供的精美礼品一份3.会员储值卡金额不可低于30%,如不足请在一个月星期内及时补充;4.如在一个内消费满3800元,自动升为银卡会员; 温馨提示：会员赠送护理须在节日一个星期内消费，逾期自动放弃 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！