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                职业卫生管理方案(建档案电子版) 2
                                  
                            
职业健康监护档案
单位名称(盖章)                                             
法定代表人(签字)                                           
主管部门                                                     
申报日期                                                     
目      录
一、基本情况
企业简介
生产基本情况
生产工艺流程图
职业病防治组织机构
劳动者职业健康监护名册
二、职业卫生管理制度和记录
1、职业病防治计划及实施方案
2、职业卫生管理制度
3、职业健康监护年度计划                  
4、事故应急处理预案
6、劳动者职业卫生知识培训制度及记录
7、企业法定代表人职业病防治目标管理责任制
三、劳动者职业健康监护档案
劳动者职业健康监护档案
劳动者职业健康体检表(岗前、在岗期间和离岗)
职业病检出复查、诊断和职业禁忌内容
企业基本情况
单位名称	   		单位属性	请在方框内打√选择
□ 中央在京企业       □ 市直属非工业系统企业 
□ 市直属工业系统企业 □ 区县属企业   □其他企业		申报单位地址			邮政编码		联系电话			行业分类			全年总产值	万元	全年总利税	万元		年末职工人数		生产工人数			存在职业病危害
因素名称及来源			接触职业病危害
因素总人数		其中接触职业病危害因素女工数			应建立职业健康
监护档案数		实建立职业健康监护档案数			应急救援设施配备			
行业分类:煤炭;石油;电力;核工业;冶金;有色金属;机械;电子;兵器;船舶;化工;医药;铁道;交通;建材;建设;地质矿产;水利;农业;森林工业;轻工;纺织;航空航天;商业;邮电;司法;石化工业;其它		填表人签字:           审核人签字:          
职业病防治工作领导小组名单
专职或(兼职)职业卫生监督人员:
成 员:             
职 务:
职业病防治工作职责:
1、依据《职业病防治法》开展本单位职业病防治工作;
2、积极组织劳动者进行岗前和在岗期间的职业病防治知识培训;
3、建立、健全职业健康管理档案和职业卫生档案。
4、负责职工的职业健康体检工作,将检查结果如实告知劳动者。
5、对违反《职业病防治法》的行为,提出批评、检举和控告;
劳动者职业健康监护名册
编  号	姓  名	岗  位	体检日期	体检结果																																																																																																																				
   2013年职业病防治计划及实施方案
为了预防、控制和消除职业病的危害,保护员工健康,促进企业发展,依据《中华人民共和国职业病防治法》,结合公司实际情况,制定本年度职业病防治工作计划及实施方案。
1、 2013年9月18日成立公司职业病防治工作领导小组,并依法开展工作。
领导小组长:崔蒙山
成员:
2、组织员工学习《职业病防治法》,进行职业卫生知识的宣传教育,增强企业和员工的职业病防治观念,提高员工自我健康保护意识。
3、建立健全职业卫生管理制度和操作规程,组织员工认真贯彻执行。
4、建立、健全公司职业卫生档案和员工职业健康监护档案。对现有接触职业病有害因素(       )的员工,进行一次职业健康检查。今后坚持做到对接触职业病危害的作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,将检查结果记入个人职业健康监护档案并如实告知本人。
5、对接触职业病危害作业的员工进行职业卫生培训。工会积极配合开展职业病防治工作的宣传教育,举行一次职业卫生知识方面的答卷考试。
单位(盖章)
职 业 卫 生 管 理 制 度
为了预防、控制和消除职业病的危害,防治职业病,保护员工健康及其相关权益,促进公司的经济发展,依据《中华人民共和国职业病防治法》和市、区预防职业病的有关文件规定,结合公司的具体情况制定本制度。
一、成立职业病防治工作领导小组,由主要领导负责,依法开展职业病防治工作。
二、为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障员工获得职业卫生保护。
三、凡从事接触有职业危害作业的员工,要认真学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治的法律、法规和操作规程。
四、对从事接触职业病危害因素作业的员工,定期进行职业健康检查,如不适应,及
                
原创力文档
                        

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