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能源管理制度1 目的为贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》，推进公司能源管理，合理利用能源，提高能源使用效率，减少能源消耗，杜绝浪费现象，降低产品成本，增强企业市场竞争力，制定本制度。2 适用范围本制度规定公司能源管理的组织机构，用煤、电、天然气、蒸汽、油及其他本制度所称的能源和耗能工质计量、统计等方面的管理要求，适用于公司各车间部门能源的使用及控制。3 职责3.1、能源管理系统实行公司、科室、车间三级能源管理体系，公司设节能管理领导小组，公司总经理任组长，生产部长任副组长，各职能部门领导为小组成员。能源管理工作的常设机构设在生产部。各车间的能源管理机构设在车间办公室，由车间主任负责本车间的能源管理工作。3.2 节能领导小组主要职责3.2.1认真贯彻执行国家和省有关节能法律、法规、政策、标准和规范，根据企业总的经营方针和目标，在充分考虑经济、社会和环境效益的基础上，制定公司能源管理方针。在其基础上，制定年度和长远能源管理目标，且能源管理方针和目标以书面文件颁发，并严格贯彻执行。3.2.2制定并组织实施节能工作规划、计划和节能技术进步措施，积极采用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰能耗高的落后技术、工艺、设备和材料，按期或提前完成国家和省公布淘汰的落后生产能力和高耗能、重污染设备，提高能源利用效率。3.2.3建立能源消费统计和能源利用状况报告制度。3.2.4实行能源定额管理制度。按照科学、先进、合理的原则，对各主要耗能产品、工艺、设备和岗位制定能源消耗定额、定期对定额完成情况进行考核，并与奖罚措施相结合。3.2.5开展能源审计，完成审计报告。通过能源审计，分析现状，查找问题，挖掘潜力，提出切实可行的节能措施。3.2.6按规定配备能源计量器具，加强计量管理，完善能源统计制度。3.2.7每年应当在固定资产折旧费中安排一定比例的资金用于节能技术改造。3.2.8制定节奖超罚办法，每年安排一定数额的节能奖励资金，对在节能工作中做出突出贡献的集体和个人给予奖励。3.2.9组织开展经常性的节能宣传和培训，提高依法用能，节能增效的意识。3.3 生产管理部的能源管理职责3.3.1、生产管理部是公司节能管理的主管部门，负责公司日常节能管理工作。3.3.2负责宣传和贯彻执行国家、省和市有关节能方面的法律、法规、政策、标准和规范，制定本公司能源管理的有关规章制度。3.3.3组织开展能源审计和能源规划。3.3.4负责本公司节能现场管理和合理用能的监控和检查。3.3.5督促有关部门建立及完善能源统计、定额、计量、成本、培、购销等制度工作。3.3.6生产部是能源计量和能源统计的主管部门，负责公司日常能源计量和能源统计工作。3.3.7根据GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，完善一级、二级计量器具的配备，以及对生产工序和主要用能设备的三级计量仪表的配备。3.3.8能源计量仪表、衡器校验由仪表车间、企业管理负责实施，重要计量仪表可委托市、县技术监督局校验。督促各车间、部门管好、用好计量仪表、衡器，确保计量准确可靠，测试手段齐全。3.3.9制定完善的计量检测运行管理体系，严格贯彻执行国家和上级部门发布的计量法规，负责公司蒸汽、水、电力、煤等计量工作，并监督公司各车间部门执行计量法规和有关规定。3.3.10建立健全能源消耗统计台帐，按规定向上级主管部门报送有关能源统计报表。3.3.11制定能源消耗定额。在生产车间的配合下，分别制定主要耗能工序的能源消耗定额，且按程序逐级下达，并明确规定完成各项定额的责任部门和责任人。针对消耗定额制定节奖超罚办法，并纳入经济责任制考核。3.4动力车间能源管理职责3.4.1动力车间主要负责在日常生产调度工作中合理使用能源，负责搞好供能和用能部门之间的切条工作；达到合理调度。发现供气、供水管道泄漏时，应及时组织有房部门进行检修，从小事做起。杜绝浪费现象的发生。3.5、技术部能源管理职责：3.5.1技术部是节能项目管理的主管部门，负责节能项目管理工作。3.5.2建立节能项目选择，过程管理和评估制度。3.5.3节能项目数量占每年技改项目的数量不低于8%。3.5.4建立节能项目奖励措施，优先对节能项目进行奖励。3.5.5新、改、扩建项目严格执行节能设计规范和用能标准。3.6、计财部的能源管理职责3.6.1计财部是能源消耗成本管理的主管部门，负责能源消耗成本的管理工作。3.6.2每年在资金预算中安排一定数额的节能研发和节能技改专项资金。3.6.3建立能源消耗成本管理制度。3.6.4建立能源成本台帐、节能项目投资台帐。3.7、人力资源部的能源管理职责3.7.1人力资源部是节能培训的主管部门，负责公司节能培训的管理工作。建立节能培训制度。建立节能培训计划、节能培训台帐。3.8、公司办能源管理职责3