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- 2018-03-21 发布于湖南
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药剂科中药药事管理相关方案
第一部分 第五章 中药药事管理
5.2.8 中药从业人员在职教育培训制度
(一) 目的:为提高本院中药从业人员素质,充实其知识与技能,以增进工作质量及绩效,特制定本制度。
(二)适用范围:本院从事中药饮片、中成药有关的药学人员。
(三)主管部门:药剂科
1、本院药学人员年度、月份培训内容的拟定。
2、培训制度的制定及修改。
3、本院药学人员在职教育培训实施成果及改善对策的汇总分析和汇报。
4、学习培训、考察计划的审议;学习培训、考察实施情况的督导、追踪、考核。
5、邀请上级药学专家到本院举办专题讲座、培训等事项。
(四)培训的实施
1、药学部依据培训计划定期实施并负责培训活动的全部事宜。
2、培训结束后进行考试,由相关部门监督。
3、各项在职学习培训实施时,参加受训学员应签到,经办部门应随时了解出勤状况。
4、参训人员应按照规定准时参加,因故不能参加者应办理请假批准手续。
5、各项培训考试或测验缺席者,事后一律补考,不补考者,一律以旷工计算。
6、学习培训的考试测验成绩报告,列入绩效考核及晋升职务的参考。
5.3.1 中药饮片采购工作制度
为加强中药饮片经营管理,确保科学、合理、安全、准确地经营中药饮片,杜绝销售假药、劣药,根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》制定本制度。
1、本院所用的中药饮片由药剂科负责统一计划、采购和供应。坚持
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