酒店员工工作时间与考勤方案.docVIP

酒店员工工作时间与考勤制度一、工作时间1、员工每周工作 6天，周一至周六上班，周日休息。各部门根据工作需要，可申请报总办、总经理同意后，另行安排作息时间。2、办公室每日工作时间：星期一 上午9：00－12：00，下午1：30－5：30；星期二－星期六 上午8：30－12：00，下午1：30－5：30公司下辖酒店各部工作时间根据实际班次制定实施（须报管理公司总经办备案）。超过法定每周 40小时工作时间的工资，已计入员工工资薪金总额当中。3、特殊情况下工作时间如有变动，以总经办通知为准。二、考勤1、工卡制度（1）根据工卡的记录资料依据合同按月薪制计算当月工资；（2）每天打卡两次。分别为上班卡和最后下班卡；（3）员工如发现打错卡或漏打卡，需于 2个工作日内报请主管领导审批，并交总经办加签核准，未按规定补卡者，以缺勤论处；（4）因业务工作需外出而无法按时打卡者，需在该业务工作结束后第一个工作日内交由直接主管领导签名确认，并交总经办加签核准。逾期不办理者，按第 2条 款惩处；（5）私自涂改工卡及授意或代替他人打卡的，属严重违反公司规章制度并记大过一次；（6）每月一日由总经办文员统计工卡出勤情况，并以工卡记录作为计算当月工资凭据。2、迟到与早退（1）工作时间开始后 5~30分钟内为迟到；（2）工作时间终了前 5分钟内离岗为早退；（3）迟到