八一牧场学校师徒结对协议.doc

八一牧场学校“青蓝工程”师徒结对 协 议 书 振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师，振兴教师的希望在青年。青年教师代表着学校的未来。为了加快青年教师成长的步伐，加大青年教师岗位成才的力度，我校决定以青蓝工程为依托，以师徒结对为基本形式，来促进提高青年教师教育教学水平。经学校研究决定，聘请 教师为 张春香 教师的指导老师，现签订师徒结对协议书如下： （一）徒弟职责 1、在指导教师的帮助下学习“中小学教师的职业道德规范”等教育法律法规,积极参加师德培训,努力提高师德水平。 2、加强学科教学基本功,每学年至少阅读教育教学理论专著一本,并自觉做好读书笔记,每学年至少听指导教师随堂课十节以上,观摩班级活动四次以上,每月讲一节汇报课（有准备）每学期讲两节无准备的课（指导教师抽查课）至少写一篇教育或教学论文（或总结）。 3、班级管理。学习班主任工作常规,每学期独立举办观摩性主题班会两次。 4、认真配合学校搞好“三过关’等方面的总结和考核工作。 （二）师傅职责 1、对青年教师帮带的工作目标：概括为提高七个方面的素质，即:思想素质、道德法制素质、科学文化素质、理论素质、能力素质、职业素质、身体素质。 2、介绍学校情况,学校管理规章制度,教学常规要求,“教学岗位考核细则”,“教师聘任制及岗位职级制”,让新教师尽快熟悉和适应教学环境,并让他们有章可循。 3、关心青年教师的思想品德的培养,通过言传身教,使他们养成高尚的师德。向被指导教师介绍德育经验，提供德育信息。指导被指导教师结合班级的实际制定班级的学期工作目标、工作计划，创造性地开展班级的各项活动。 4、认真进行教育和教学业务指导,注重青年教师的教育和教学能力提高。每学年听青年教师随堂课不少于八节；向青年教师展示的师范教学课不少于两节；向青年教师开放班级主题教育活动不少于四次。热情解答青年教师提出的教育和教学中遇到的疑难问题。帮助解决班级管理中出现的问题。 （三）学校考核小组经“三过关”考核合格方可宣布青蓝工程正式结束。 说明： （1）甲乙双方各守其职，团结一致，共同实施青蓝工程。 （2）本协议书自签订之日起生效，协议书内容将列入教师个人年度考核，由学校各部门共同督促执行，并负责抽查和考核。 （4）协议书一式三份，青蓝双方各执一份,另一份由学校教导处备案。 师傅（签名）： 校 长（签名）： 徒弟（签名）： 八一牧场学校 2010年9月 8日