大工17秋《组织行为学》在线测试1.docVIP

 HYPERLINK http:// ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 奥鹏大工17秋在线作业在线测试等答案 1: 单选题 (3分) 根据气质的分类，较适合做推销工作的人员的气质类型是（ ）。 A: 胆汁质 B: 多血质 C: 抑郁质 D: 黏液质 正确答案: 2: 单选题 (3分) 组织行为学在中观层面所要研究的主要内容是（ ）。 A: 个体心理与行为 B: 群体心理与行为 C: 领导行为 D: 组织行为 正确答案: 3: 单选题 (3分) 组织行为学的研究方法是（ ）。 A: 系统分析法 B: 经验总结法 C: 定性分析法 D: 个案研究法 正确答案: 4: 单选题 (3分) “社会人”的假设首先是由（ ）提出的。 A: 亚当·斯密 B: 亚伯林罕·马斯洛 C: 乔治·梅奥 D: 埃德加·施恩 正确答案: 5: 单选题 (3分) 个性心理特征的核心部分是（ ）。 A: 气质 B: 能力 C: 知觉 D: 性格 正确答案: 6: 单选题 (3分) 为行为科学的产生提供了契机的是（ ）。 A: 1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B: 人群关系学说的创立 C: 1914年莉莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 D: 泰罗的《科学管理原理》的发表 正确答案: 7: 单选题 (3分) 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为的特征，这种知觉属于（ ）。 A: 知觉防御 B: 先入效应 C: 晕轮效应 D: 近因效应 正确答案: 8: 单选题 (3分) 被称为超Y理论的是（ ）。 A: X理论 B: 人群关系理论 C: Z理论 D: 权变理论 正确答案: 9: 单选题 (3分) 决定人的心理活动动力特征的是（ ）。 A: 气质 B: 能力 C: 个性 D: 性格 正确答案: 10: 单选题 (3分) （ ）就是人的一组相对稳定的特征，这些特征决定着特定的个人在各种不同情况下的行为表现。 A: 气质 B: 个性 C: 能力 D: 性格 正确答案: 11: 多选题 (4分) 组织行为学有哪些性质特点？（ ） A: 跨学科性 B: 层次性 C: 情境性 D: 科学性 E: 实用性 正确答案: 12: 多选题 (4分) 个性有哪些性质？（ ） A: 独特性和一般性 B: 稳定性和可变性 C: 整体性和差异性 D: 倾向性 E: 层次性 正确答案: 13: 多选题 (4分) 组织行为学的理论基础包括（ ）。 A: 心理学 B: ???会学 C: 社会心理学 D: 人类学 E: 政治学和伦理学 正确答案: 14: 多选题 (4分) 态度包含哪些成分？（ ） A: 情感成分 B: 意向成分 C: 感觉成分 D: 知觉成分 E: 认知成分 正确答案: 15: 多选题 (4分) 影响态度形成的主要因素包括（ ）。 A: 需求 B: 知识 C: 社会影响 D: 人格特征 E: 个体经验 正确答案: 16: 多选题 (4分) 能力测量的分析法包括（ ）。 A: 情景模拟法 B: 公文处理模拟法 C: 无领导小组讨论法 D: 企业决策模拟竞争法 E: 访谈法 正确答案: 17: 多选题 (4分) 组织的构成要素包括（ ）。 A: 共同目标 B: 人 C: 规模 D: 结构 E: 管理 正确答案: 18: 多选题 (4分) 下列属于一般能力的是（ ）。 A: 记忆力 B: 想象力 C: 绘画能力 D: 思维力 E: 管理能力 正确答案: 19: 多选题 (4分) 组织行为的特征有（ ）。 A: 可实践性 B: 可描述性 C: 可解释性 D: 可预测性 E: 可控制性 正确答案: 20: 多选题 (4分) 组织行为学中主要的人性假设有（ ）。 A: “经济人”假设 B: “社会人”假设 C: “自我实现人”假设 D: “复杂人”假设 E: “自然人”假设 正确答案: 21: 判断题 (3分) “经济人”假设认为，只有满足员工的社会需求时，工作的积极性才能得到充分的发挥。 A: 错误 B: 正确 正确答案: 22: 判断题 (3分) 能力必须通过活动才能表现出来，也只有在活动中才能得到培养。 A: 错误 B: 正确 正确答案: 23: 判断题 (3分) 组织是两个以上的人、目标和特定的人际关系构成的群体。 A: 错误 B: 正确 正确答案: 24: 判断题 (3分) 终极价值观指的是偏爱