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中央企业班组建设状况调查问卷 一、班组概况 （一）共有班组 个，其中生产类班组 个，科训类班组 个，辅助类班组 个，其它班组 个 （二）班组长中： 1 、大学本科及以上学历 名，大专学历 名，中专（或中技、高中）学历 名，初中及以下学历 名 2、 25 岁及以下 名，26 -35岁 名，36-45 岁 名，46 岁以上 名 3 、高级职称 名，中级职称 名，初级职称 名，无职称 名 二、班组建设经费情况 l 、班组建设经费来源是 2 、用于班组长培训的经费占企业职工教育经费总额的 ％ 三、班组长培养情况（一）近3 年，培训班长人次，其中参加企业自行组织的培训人次，参加企业外部培训人次 （ 二）近3 年来，在已培训的班组长中，集中面授人次，远程培训人次，集中面授与远程培训相结合人次。每次集中面授培训时间平均课时 （三）近3 年来组织了次班组长出国培训和交流活动 （四）近3 年来，班组长培训率为% （近3 年参加培训的班组长人次除以班组长总数） （五〕 近3 年来，位优秀班组长选到各级管理技和领导岗位 四、班组建设与管理现状（请结合实际进行判断，选择“是”或“否”，用“√”标出） ( 一）公司制定印发了关干加强班组建设的指导性意见或纲要制定了班组建设的工作目标、实施方案和主措施。是（）否（） （二）公司成立了班组建设专门领导机构。是（）否（） （三）公司王要领导担任班组建设专门领导机构负责人是（）否（） （四）公司主管领导定期听取班组建设工作汇报是（）否（） 周期为每月一次 （五）公司班组建设归口管理。是（）否（） 如果不是，归口管理部门是 （六）公司统一开展了班组创建活动，内容涵盖班组基础建设、织建设、创新建设、技能建设、思想建设、民主建设、文化建没、团队建设和健康安全环保建设。是（）否（） （七）公司定朋召开班组建设工作经验交流会议。是周期为每年一次（八）公司制定了班组建设工作统一考核标准纳入对所属单位年度绩效考核中是（）否（） （九）公司开展了先进班组评选和表活动。是（）否（） （十）公司开展了品牌班组选树和宣传活动。是（）否（） （十一）公司建立了班组建没与班组管理交流园地。是（）否（） （十二）公司建立了班组长培养选找、考核激励机制是（）否（） （十三）设立了班组长岗位工资或岗位津贴是（）否（） （十四）建立了领导与班组长沟通交流制度和班组长活日制度是（）否（） （十五）班组建设经费和班组长培训经费有保障是（）否（） （十六）公司所有班组都有党员，是（）否（） 五、班组建设中需要重点解决的问题（在14 项问翅中选择5 个突出问翅） A 领导重视不够 B 没有出台有效指导比意见 C 没有采取有效推进手段（如：开展优秀班组创建活动） D 没有建立长效工作机制 E 没有建立完善的规章制度 F 各部门没有做到整合资源、形成合力 G 班组建设和班组长培经费不到位 H 班组管理细化、信化程度不高 丁班组长素质偏低 J 职工素质偏低 K 没有对班组的绩效考核没有相关激励手段 L 班组文化建设不深入 M 班组工小家建设不深入 N 班组长无晋升通道，影响了他们的积极性 5 个突出问题是： 六、近年来，公司在班组建设方面采取了哪有效措施？取得了哪些显著成效？〔 请认真填写，列举相关事例，对一些典型事例和意见建议，我们将列入领导讲话稿，字数不限。 七、近年来，公司在墓层班组管理方面采取了哪些有效措施？取得了哪些著成效？ 八、对进一步加强中央企业班组建设的意见和建议？