北京市统一劳动协议合同书(职工).docVIP

合同编号： 劳 动 合 同 书 甲方 沭阳建工建筑劳务有限公司 法定代表人 王军达 施工工地地址 北京市朝阳区姚家园青年路国美第一城 在京住所地通讯地址 北京市北苑家园清友园12号楼104室 乙方 居民身份证号 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省（市） 区（县） 乡镇 村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （√）1、有固定期限劳动合同 本合同于 2006 年 2月 25 日生效，于 2006 年 5 月 30 日终止 其中试用期至 2006 年 3 月 25 日止。 （ ）2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 第二条 甲方招用乙方在 国美4期12#楼 （项目部称）工程中担任 岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为 三、劳动保护和劳动条件 第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第五条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第六条 乙方在试用期间的工资为每日 25 元，试用期满后日工资为 30 元。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 甲方应在每月 25 日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定 如乙方在结算时不能按班组长考勤结合包干制，多劳多得的原则进行结算，甲方则按北京市最低工资标准545元/月结算，乙方必须无条件接受。并甲方同时一次性结清工资款让乙方退场。 第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一） 在试用期间被证明不符合录用条件的； （二） 有打架斗殴 、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的； （三） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四） 不服从甲方正当工作安排的； （五） 严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的； （六） 被依法追究刑事责任的。 第十条 乙方解除本合同，应当提前 30 日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 六、当事人约定的其他内容 第十一条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十二条 甲乙双方约定的其他内容： 在合同期内，乙方必须服从甲方各级部门的管理，如乙方不服从甲方各级部门的管理或中途退场，工资按北京市最低工资标准545元/月结算。因乙方技术素质差、不能按时完成甲方有关部门下达的施工任务的甲方有权辞退乙方，乙方应无条件退场，工资按北京市最低工资标准545元/月结算。在乙方退场时，乙方结算按乙方每月与甲方的签工单为准，如乙方不能按时签工或没有甲方出示的出勤证明，结算时按实际书面签证除以30天等于月份。再按按北京市最低工资标准545