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印刷品采购合同 甲方：翔达保温材料有限公司 乙方：大城县新华东街王中王电脑销售部 甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方印刷样品包装盒、手提袋一事达成如下协议： 一、货物明细及质量要求 、货物明细： 序号 项目 品盒 规格 150150*50mm 30X40X8CM 数量 500 单位 个 单价 合计 3300 注：此表所列价格为大包价，包含税、运输费用、搬运费用等。 2、乙方保证所提供的印刷品与本合同规定的规格、质量相一致，保证印刷的产品颜色均匀，字迹清晰，色正，无杂色，无重叠，用纸规格符合甲方要求。 、包装标准 1、乙方保证合同货物包装防雨、防潮并适合运输、搬运。 2、因包装不当而造成货物损坏或丢失的，乙方应负责退换或赔偿，并在指定日期内交至甲方指定场所。 三、交货时间、方式及地点 乙方在201年月日之前交货，交货地点为大城县工业制造园区，运输费用和搬运费用由乙方承担。 四、双方的权利及义务 1、乙方须完全按甲方要求进行设计、加工、制作等。乙方完成相应设计后，甲方应及时审定，如因甲方原因未能及时投入生产，乙方延相应加工承揽物交付时间。 2、乙方在完成甲方项目设计后，经甲方认可，投入制作生产或下一步工作流程。 3、甲方应及时验收并按合同约定支付相应款项。 4、乙方货到甲方指定地点后，经甲方验收，确认符合本合同所定标准，在甲方发放完毕后付款；乙方应在发货时，向甲方开据与合同标的额等额的正规发票。 五、付款方式 本合同签订，在乙方按合同规定质量型号要求将货物交给甲方后，甲方以电汇方式一次性付清全部货款，共计人民币，（小写人民币整） 以上款项汇至：账号：开户名：六、违约责任 乙方提供给甲方的产品不符合本合同规定的规格型号或质量存在严重问题的，乙方应在10天之内负责补充、更换，费用由乙方承担；乙方在规定时间内仍无法解决该产品质量问题的，甲方有权退货。 七、仲裁及适用法律 1、本合同适用中华人民共和国法律。 2、执行本合同引起的一切争议，双方友好协商解决；协商不成，提交廊坊市仲裁委员会按照相关仲裁规则进行仲裁，仲裁费用由败诉一方承担。仲裁期间，双方应继续执行争议部分外的合同其他条款。 甲方：乙方： 盖章：盖章： 代表：代表： 日期：年月日日期：年月日 商贸有限公司 劳动合同书 甲方： 泰安玉都商贸有限公司 通讯地址：泰安市天龙国际大厦A座1303室 法定代表人或主要负责人： 乙方：________________________________（以下称“乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话） 紧急联系人：___________________　联系电话：________________ 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款。 一、合同的类型与期限 第一条 甲、乙双方选择合同类型为（ ）。 A. 有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止； B. 无固定期限：自 年 月 日起。 C. 以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 第二条 若乙方开始工作时间与合同约定时间不一致的，以实际到岗之日为起始时间建立劳动关系。 二、试用期 第三条 甲乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。试用期不符合录用条件包括： 乙方体检或身体健康未能通过甲方入职所要求的； 乙方在入职后一个月内未按甲方要求提供相关证明资料的； 乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的； 乙方在试用期内请假天数超过3天或者迟到早退超过6次的； 乙方的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为的； 乙方不服从上司工作任务安排或在工作期间发生殴斗行为的； 其它被证明不符合录用条件的情形。 第四条 录用条件为：甲方对外公布的招聘条件及入职后确认的“岗位说明书”。 三、工作内容与工作地点 第五条