印刷宣传品协议合同.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
印刷宣传品协议合同

广告公司制作合同 甲方: ,以下简称甲方 乙方: ,以下简称乙方 依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就委托制作事项,双方经协商一致,签订本合同,信守执行: 一、各类制作费用: 手举牌:成品 25元/个 画面:6元/个 规格:40X60 喷绘:12元/平米 不带安装 名片:15元/盒 2盒起印 300元/10000张 写真:22元/米 材料:相纸亚膜、相纸亮膜 传单:128铜版纸 正度16K 9分5/张 10000起印 大度16K 1毛1/张 10000起印 绶带:12元/条 海报:40X60 150G双胶纸 1000份 2000份 3000份 5000份 易拉宝:2米X80 :75元/个 2米8X120 :140元/个 X展架:1米6X60 :30元/个 1米8X80 :65元/个 二、付款方式: 月结:每月月底扎帐 以收据为凭证,每次取货时,将收据一并带回。 三、制作产品的时间: 1、甲方先完成广告产品的设计方案,乙方在双方商定好的时间内完成广告产品的制作,如乙方未能在双方商定的日期内完成广告产品的制作,乙方要赔偿甲方因广告产品交付延误这段时间内的经济损失。 2、乙方在制作过程中发现甲方提供的产品图样有不合格或者制作成成品后有可能与甲方图样不一样,乙方有义务提醒甲方。 四、违约责任: 如果甲方发现印刷品数量不准确,并经查实后确认事实,由乙方承担全部责任。印刷时如有损坏,应在取货时当面说清。 如果无故缺少数量超过200份,五倍偿还 如果无故缺少数量超过1000份,十倍偿还。 本合同一式两份,甲乙双方各持对方签字合同一份,具有同等法律效力。本合同自签字盖章之日起生效。 甲方(盖章): 乙方(盖章): 甲方代表签名: 乙方代表签名: 京东白条提现,蚂蚁花呗提现,京东白条提现方法 6Rwf1T1mVxvL 劳动合同编号:_______________ 商贸有限公司 劳动合同书 甲方: 泰安玉都商贸有限公司 通讯地址:泰安市天龙国际大厦A座1303室 法定代表人或主要负责人: 乙方:________________________________(以下称“乙方”) 身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 住址:_________________________________________________ 户籍地址:_________________________________________________ 联系方式:_____________(固定电话)_____________(移动电话) 紧急联系人:___________________ 联系电话:________________ 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同(以下简称合同),共同遵守本合同所列条款。 一、合同的类型与期限 第一条 甲、乙双方选择合同类型为( )。 A. 有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止; B. 无固定期限:自 年 月 日起。 C. 以完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 第二条 若乙方开始工作时间与合同约定时间不一致的,以实际到岗之日为起始时间建立劳动关系。 二、试用期 第三条 甲乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。试用期不符合录用条件包括: 乙方体检或身体健康未能通过甲方入职所要求的; 乙方在入职后一个月内未按甲方要求提供相关证明资料的; 乙方不能达到所担任岗位

文档评论(0)

jcc001 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档