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售票员聘用协议合同
售
票
员
聘
用
合
同
售票员聘用合同
甲方:
乙方: 年龄: 住址
身份证号码: 联系电话:
甲、乙双方为明确彼此的权利和义务关系,便利乙方于工作和甲方的管理,根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经双方充分协商同意,签订本合同,供双方遵守执行。
第一条:合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满聘用关系自然终止。
第二条:工作岗位
1、甲方根据工作需要明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要可以调整乙方的工作岗位。
第三条:工作条件及工作报酬
1、甲方实行叁天一趟工作制,每赶出车两名驾驶员和一名售票员(根据情况可作调整)。
2、甲方每赶支付给乙方工资为 人民币。
3、甲方根据实际工作情况可调整乙方工资或发给乙方奖金。
4、乙方有事可以提前两天请假或休假。
第四条:职责与义务
1、接待乘客要热情,服务周到。
2、搞好车辆内部卫生。
3、登记好每赶的营运收入或开支,要求帐目清楚无涂改,更不得多票少记、漏记,保留好每趟的开支票据,便于甲方的会计审核。
4、管理好车上的乘客及货物收发。
5、对乘客的电话接待要细心、具体,并做好登记,以免造成漏乘或错乘。
6、配合好司机的工作。
第五条:工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。
3、乙方如违反甲方规章制度或不服从甲方的正确管理,甲方有权和乙方终止合同。
4、如甲方发现乙方有贪污行为,甲方按贪污金额的10倍处罚并予以辞退。
5、行车中如行李或货物丢失造成的经济损失,两名司机各承担10%,乙方承担60%,甲方承担20%。
第六条:合同争议的解决
甲、乙双方因聘用合同发生的人事争议按法律规定先申请劳动争议仲裁委员会伸裁,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
第七条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
第八条:本合同经甲、乙双方签字后立即生效,如需修改或补充,双方可在协商后补充协议。本合同条款及补充协议如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方: 乙方:
年 月 日劳动合同编号:_______________
商贸有限公司
劳动合同书
甲方: 泰安玉都商贸有限公司
通讯地址:泰安市天龙国际大厦A座1303室
法定代表人或主要负责人:
乙方:________________________________(以下称“乙方”)
身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
住址:_________________________________________________
户籍地址:_________________________________________________
联系方式:_____________(固定电话)_____________(移动电话)
紧急联系人:___________________ 联系电话:________________
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同(以下简称合同),共同遵守本合同所列条款。
一、合同的类型与期限
第一条 甲、乙双方选择合同类型为( )。
A. 有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止;
B. 无固定期限:自 年 月 日起。
C. 以完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日起至
工作任务完成时即行终止。
第二条 若乙方开始工作时间与合同约定时间不一致的,以实际到岗之日为起始时间建立劳动关系。
二、试用期
第三条 甲乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。试用期不符合录用条件包括:
乙方体检或身体健康未能通过甲方入职所要求的;
乙方在入职后一个月内未按甲方要求提供相关证明资料的;
乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;
乙方在试用期内请假天数超过3天或者迟到早退超过6次的;
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