学校食堂临时用工协议合同书.docVIP

学校食堂临时用工合同书 甲 方: 乙 方： 因学校食堂工作需要，为保障在校师生正常生活作息，保障师生身体健康，保障学校后勤工作稳定有序，根据平等自愿原则，经甲乙双方充分协商， 达成临时用工协议，形成用工合同如下: 一、聘用员工基本条件： 1、年龄60岁以下，身体健康无疾病的男女性公民。 2、性格开朗，待人热情，喜欢炊事工作，乐于为师生服务，心地善良, 关爱学生，耐心好。 3、有炊事工作作能力，有一定的烹调技能技术。 4、思想正直品质良好，无违法违纪、犯罪前科。 5、经县食品药品监督局卫生知识培训合格,且经县疾病控制中心体检,身体健康合格。 二、甲方权利与义务: 1、提供较为完善的食堂工作必须的场地及设备设施、用具以及炊事工作服装，保障食堂员工开展炊事工作基本需求。 2、负责乙方的日常认识管理。 3、负责按月支付乙方工资，实行包干制，每月 元，全年按10个月计算。 或调整，遵纪守法，遵守学校各项规章制度，圆满完成工作任务。 2、按学校提供的设施和原料，根据学校作息时间，按时为全校师生供餐。 3、枳极为改善学校食堂工作提善意意见，努力为师生提供优质服务。 4、每周星期天中午到校为住校师生提供晚餐，至星期五午餐后，五天时间中一日三餐吃住学校，生活免费；但未经允许不得自作主张留外人食宿。 5、按规程进行各类食品加工操作，正确使用各类器械工具，保障操作安全，食堂卫生及时打扫，各类餐具及时清洗、消毒、整理并做好记录。 6、爱惜食堂设施用具不有意损坏，节约各类原材料不浪费，但坚决禁止使用变质原材料加工食品，禁止出售过期变质食品，必须保障食品安全。 7、每餐按要求进行尝试、留样并作好记录。 8、员工之间团结协作，不吵架不闹纠纷，不相互抵毁或拖延工作。 9、食堂员工实行临时聘任制，需要时聘用，合同期满自行解除用工关系。 10、按月享受协定的工资待遇，劳动报酬在岗一月计一次，每月十号前发放上月报酬.寒署假不亨受工资待遇。 四、合同期限 中方聘用乙方在甲方食堂担任临时岗位工作。合同期限为一年。自 年 月 日至 年 月 日。 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同: 1、不能遵守学校管理规定。 2、工作不负责任，完不成本职工作或出现重大工作失误。 3、患有传染性疾病或身体不健康的。 4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 5、旷工时间超过一天的。 6、无理取闹、打架斗殴、工作严重影响工作秩序和社会秩序的。 7、违反工作规定或操作流程，发生责任事故，造成严重经济损失的。 8、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。 （二）、乙方特殊情况需解除合同，应在30天前提出书面辞呈申请，甲方同意后，解除合同时间从甲方同意之日计算。如突然自行终止合同，学校结算时少发15天的工资，照天计算。 （三）、有下列情况之一，本合同自行终止: 1、合同期限届满； 2、法律、法规规定的其他情况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁结构申诉。 七、具他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方： （盖章） 乙方（签名）： 年 月 日劳动合同编号：_______________ 商贸有限公司 劳动合同书 甲方： 泰安玉都商贸有限公司 通讯地址：泰安市天龙国际大厦A座1303室 法定代表人或主要负责人： 乙方：________________________________（以下称“乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话） 紧急联系人：___________________　联系电话：________________ 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称