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招生教师招聘协议合同1
劳动合同书
甲方(聘用单位): 乙方(受聘人):___________________
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
合同期限 1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位工作。 .聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 .本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
乙方的权利 1.按约定取得_______元人民币/的; 2.
(1)A类学生:乙方通过自己的努力(发传单、打电话、约谈等)直接报读本公司辅导中心的学生
提成方式:第一月获得该生该月学费的百分之十,第二月至第十二月每月获得该生当月学费的百分之三。其他年份的提成由上方协商再定。
(2)B类学生:A类学生介绍而来的学生
提成方式:第一月获得该生该月学费的百分之十,其他月份不再提成
(3)C类学生:B类学生介绍而来的学生
提成方式:第一月获得该生该月学费的百分之五,其他月份不再提成
以发薪的形式月一日支付乙方
3. 甲方按国家和有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹等社会保险费用
乙方的义务
5. 甲方安排乙方执行每周40小时工作制度。甲方保证乙方每周休息一日。
保守甲方的商业机密和经济信息;
爱护甲方的财产,遵守职业道德;
甲方的权利 1.要求乙方按计划按时完成,并
甲方的义务 1.按时支付 2.向乙方提供资料
第六条 本合同的变更、终止和解除 1. 本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任: (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排; (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有) (3)乙方故意不按时完成计划的, (4)通过对质量进行测评后,甲方有理由认为乙方不合格的; (5)乙方被依法追究刑事责任的。 除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定的_______%的违约赔偿金。 甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。 6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任: (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方
除以上原因外,提前解除合同的,应承担的违约责任。
第七条 其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)
乙方(签章)
法定代表人(签章)
签证日期:年月日
商贸有限公司
劳动合同书
甲方: 泰安玉都商贸有限公司
通讯地址:泰安市天龙国际大厦A座1303室
法定代表人或主要负责人:
乙方:________________________________(以下称“乙方”)
身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
住址:_________________________________________________
户籍地址:_________________________________________________
联系方式:_____________(固定电话)_____________(移动电话)
紧急联系人:___________________ 联系电话:________________
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法
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