重常规贵在坚持严要求督促落实.docVIP

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重常规贵在坚持严要求督促落实

重常规 贵在坚持 严要求 督促落实 -----关于《学生能力兴趣培养与班级文化建设》的交流材料 城西校区 李卓富 班级文化建设是班级管理和建设的一个重要方面,选用不同的“文化”去建设一个班级,会使班级呈现出不同的特色。班级文化首先体现的是班主任老师对班级的管理思想,其次才是班级的学生个性。作为一名职高的班主任,从刚开始参加工作到现在,我经历了青涩的成长阶段,梦想阶段,到现在的实用主义的阶段,其实分别在这些阶段我有不同的管理班级和建设班级想法,我就结合自己多年的班主任工作经验,把我目前的班级文化建设的途径和方法谈一些自己的看法。 (一)、重视学校常规工作,要求学生以“坚持,坚持,再坚持”的态度对待学校要求的每一项常规,培养隐形的班级文化氛围。 对于班级目标我在第一次上班会课时就给学生提出来了,那就是我们要在全校拿第一,形成一种我们已经就是第一的这种氛围,坚持下来就是一种文化;清洁扫除是一样;纪律也一样;学习更是一样的,如果我们没有做好那就是不对,那就还需要继续努力,因为在学生心里我们就是第一,我们就是最好的。坚持下来在学生的心理就有一种自豪感,学校常规自然而然的应该做好,我理解的这就是一种班级文化。 (二)、严格要求,督促制度的落实,长期坚持,形成制度文化。 制度的制定是一个很苦恼的事情,对于每一个班主任老师来说都太难了,而更难的是制度的落实。其实我们班级在形成完善的制度也是开学后两个月才完成。制度的完善真的需要一个能干的班干部,我深有体会。制定好完善的制度后重在落实,贵在坚持。如何坚持,以及坚持的好不好,这就是我们班主任老师是否督促好了,如果督促得好,长期下来就形成 一种文化,如果不好制度就形同虚设。这个是一个真实的例子,我们班女生2-3寝室因为有一天没有做好内务到晚上我忘记了给她们处罚,结果学生自己到操场上跑了5圈。当我看到她们时,她们对我说李老师我们自己来处罚自己,不然你不好处理得,我真的感动了。学生能够自己对自己做出事情负责,认识到制度在她们那里是平等的。这就是长期坚持的结果,我觉得这就形成了一种文化。 (三)、最重要的还是加强物质文化建设,以为本,营造氛围班级文化建设是班级成员共同的活动,是对“精神家园”的一种经营,这种经营是一个动态的系统工程。班级文化建设要根据学生不同时期的心理,形成促进他们健康发展的文化环境。班级文化弥漫在班级的个角落,学生一旦置身于班集体的文化氛围之中,他们的思想观念就会受到潜移默化的影响,日积月累就会形成一种与班级文化相融合的价值观。在班级文化建设中,我们首先要具体分析本班的实际情况,做到对症下药;再依靠集体的智慧,制定出班级建设的特色目标,在相应规章制度的约束下,就一定能营造一个和谐、民主、富有自己特色的文明班集体。

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