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公司员工党风廉政建设工作汇报 公司员工党风廉政建设工作汇报 2011年以来，在公司党委、纪委的正确领导下，XX分公司党风廉政建设工作，紧紧围绕经营管理工作中心，以科学发展观为指导，以廉洁自律为目标，以抓责任制落实为主线，强化监督，从源头预防推进领导干部廉洁自律工作，努力营造清正廉洁的良好氛围。现将落实党风廉政建设责任制情况汇报如下： 一、牢牢把握责任制落实这个基本点，进一步夯实党风廉政建设工作基础 一是重视程度进一步提高。召开专门会议对党风廉政建设工作目标任务进行认真研究部署，形成了党总支统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各司其责的领导体制和工作机制。 二是层层落实责任制。将全年任务目标层层分解，党风廉政建设责任制落实纳入年度经营目标管理考核，党、政领导同支部书记签订了《党风廉政建设责任书》8份，中层干部签订《廉洁自律承诺书》23份，做到一级抓一级，层层抓落实的责任管理体系。 二、深化学习，提高认识，增强党员干部廉洁意识和拒腐防变能力 （一）开展各类学习宣传教育活动。 一是对胡锦涛同志在中纪委十七届六中全会上的讲话、集团公司、江西公司2011年纪检监察工作会议精神等内容进行专题学习和宣贯。 二是认真开展“反腐倡廉每月一课”警示教育活动，形成警示教育常态化，组织全体党员干部，特别是高危岗位人员集中收看《工程建设领域腐败剖视录》、《最怕结账日的银行会计》等警示教育片。并采取多种形式学习刘金国同志的先进事迹。利用反面典型进行警示教育，利用正面典型进行引导教育，牢固树立廉洁从业的意识。 三是通过邀请省直工委讲师团团长胡传文进行专题讲座和公司领导上廉政党课，并结合XX分公司党风廉政建设和反腐倡廉工作实际，教育党员干部提高廉政意识，筑牢思想防线。 今年，共集中学习有关文件8场次，受教育人次582人；举办专题讲座2次；组织观看教育片9次。收集廉政警句格言25条，廉政漫画6幅，心得体会4篇。 四是做好公司反腐倡廉宣传教育手册的发放和学习工作。将该《手册》下发至各部门、专业公司和项目部，并对中层干部提出了学习的具体要求，使广大干部职工们在欣赏漫画的同时潜移默化地受到教育。 （二）召开专题民主生活会。以“以人为本、执政为民”为主题，深入查找班子成员在深入学习实践科学发展观活动中整改措施落实、群众观念、作风建设等方面存在的突出问题，切实加强领导干部思想建设，认真开展批评与自我批评，联系思想和工作实际，统一思想，明确努力方向，促进了领导班子建设，为更好地推动XX分公司科学发展提供坚强的思想和组织保证。 三、切实履行监督职能，提高拒腐防变的实际效果。 坚持从“管人、管钱、管物”等容易滋生腐败的环节入手，提高拒腐防变的实际效果。 一是在工程项目分包招投标、物资设备采购、废旧物资处理等方面，严格执行招投标制度，实行比质、比价，做到公开、透明、规范。目前纪检监察人员先后参加了16个项目工程的分包招投标工作，对全过程进行了监督，程序符合文件规定。 二是在强化资金安全管理方面，实行大额资金预决算管理，按照部门预算、项目进度申报请款并严格按照管理权限进行审批，确保资金安全和有效使用。 四、坚持民主决策，积极开展廉洁风险防控工作 一是坚持领导干部廉洁自律报告制度。严格执行领导人员《廉政准则》、《若干规定》要求，坚持向上级主管部门递交述职述廉报告。 二是积极开展廉洁风险管理。按照上级要求，加强了廉洁风险防控工作，确保风险点的全面、准确。今年以来，XX分公司未发生重大经济损失、重大责任事故等恶性事件。 三是强化风险管理，建立防控体系。围绕权力运行的关键环节，针对管资金、管采购、管项目、管工程等高危岗位，开展风险排查。根据公司对风险管理要求，XX分公司正对制度文件进一步梳理修订，以尽快形成适应风险防控管理要求的配套制度体系。 四是严格执行“三重一大”决策制度。党总支始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，积极参与企业重大问题决策，不断推进决策科学化、民主化，会议一旦形成决议，班子成员做到坚决执行，确保了党对企业的政治领导和党总支政治核心作用的发挥。原文由【免费论文范文网】整体提供，转载请注明此【论文范文】官网【http://www.CsM】！ 在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到XX分公司在履行党风廉政建设责任制上存在的问题，并对产生这些问题的原因进行了深入的剖析。 一是对反腐倡廉工作讲起来重要、落实起来次要的问题还一定程度地存在。总认为我们是生产经营部门，做好安全生产和经营工作是我们的主要职责，是硬任务、硬指标，有些工作拖一分钟也不行。而反腐倡廉工作是一项软工作，效果体现不在一朝一夕，因而应付了事的问题还或多或少地存在。 二是制度的执行力度还不够强。虽然在制度执行落实上，我们也想了不少办法，比如定期不定期检查，适时讲评通报等。但由于主观上“老好人”思想的存