创建文明单位荣誉实施方案.docVIP

XXXXXXXXXX 创建“文明单位”荣誉实施方案 2011年是“十二五”规划的开局之年，也是我支行精神文明建设纵深发展、不断开创新局面、努力争创市级文明单位的关键年。支行自成立以来，一直以“五个好，五带头”要求全行党员干部和群众，依据“优质服务、优良作风和优质发展”的创建标准，广泛深入开展“三优文明”活动，努力提高全行的政治思想和职业道德素养，促进文明程度的深化，有力地保障了各项工作任务的圆满完成。为使我行文明创建工作再上新台阶，现结合总行文明创建工作意见和要求，联系支行工作实际，特制定长沙银行先导区支行创建市级“文明单位”活动的实施方案。 一、指导思想 我支行文明创建工作，以“创新发展年”为主线，以科学发展观为指导，以上市银行为标杆，以服务中心工作和战略发展为前提，以长沙市2011年创建全国文明城市工作为契机，全面推进我行和谐文化和“三个文明”建设，努力实现文明单位创建目标。 二、领导小组 为了加强领导、形成合力争创文明单位，支行特成立争创文明单位工作领导小组。 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组下设创建办公室，由XXX担任创建工作第一责任人。创建办公室专门负责创建活动的组织、协调、检查、考核、材料综合等工作。支行将创建活动目标分解，责任到个人，形成“一项任务、一套方案、一个部门牵头，各个部门分工协作，齐抓共管”的工作机制，要求各部门抓好落实，形成上下联动、部门配合