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安全生产培训 -安全员;;关注安全 关爱生命;1、侥幸心理;安全基础知识;安全基础知识;安全基础知识;安全基础知识;安全基础知识;安全基础知识;安全: 指无物质危险和精神恐慌而使人员处于自由状态。 没有危险因素的劳动条件以保证人们从事劳动过程中不发生人身或设备事故。;安全基础知识;安全基础知识;安全基础知识;安全基础知识;安全基础知识;;安全基础知识;安全基础知识;1.?严格按照各项安全管理制度和操作规程作业； 2.工作场所不得嬉戏打闹，无紧急情况不得急速奔跑； 3.对不熟悉的设备仪器不得操作，不乱按任何阀门，电钮和开关； 4.各种设备，工具和其他生产资料不用于与生产无关的用途； 5.非经允许不进入他人作业区域； 身体感到不适或精神状态较差一定报告主管领导！;四不放过;安全基础知识;职业病;与职业病的概念相对应，即有患病现象，有可能是职业病，但是没有经过正规医疗机构的检查，无法确定的情况。患有疑似职业病的员工，应当尽快在有资质条件的医疗机构进行进一步检查和确认，用人单位应当予以配合。 ; 1、尘肺（13种）：硅肺，煤工尘肺 2、职业性放性射疾病（11种）：外照射急性放射病 3、职业中毒（56种）：铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒 4、物理因素所致职业病（5种）：中暑 5、生物因素所致职业病（3种）：炭疽 6、职业性皮肤病（8种）：接触性皮炎、光敏性皮炎 7、职业性眼病（3种）：化学性眼部烧伤 8、职业性耳聋、喉、口腔疾病（3种）：噪声聋 9、职业性肿瘤（5种）：石棉导致肺癌 10、其他职业病：职业性哮喘 ;《中华人民共和国职业病防治法》： 第三十条用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）時，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 第三十二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应该按照国务院卫生行政部門的规定组织上岗前、在岗期间和离岗期间进行职业健康检查，并将检查结果如实???知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。;关于××市××公司急性中毒 事故的情况报告? 一、事故企业基本情况 1、企业概况 ××市××公司是一家小型私营无机化工生产企业，公司成立于1988年3月，注册资本50万元人民币，企业法定代表人为李某，现有职工35名。企业主要生产硫酸锌、硫酸铜、硫酸镍、硝酸铅、金属锌制造加工。其中硫酸铜、硝酸铅列入危化品目录，持有安全生产许可证（苏）WH安许证字〔××××××〕,有效期至2013年5月13日。近年来，由于市场销售等因素，该公司仅生产硫酸锌，年销售收入约1000万元，利税80万元左右。 2、生产工艺 该企业生产的硫酸锌，是在敞开式的反应釜中投入氧化锌粉状原料和硫酸进行反应，生成硫酸锌溶液；为提高硫酸锌溶液的纯度，再加入锌粉置换出其中的铜离子、铅离子，同时放出氢气；后经沉淀、压滤、浓缩、脱水等工序生成硫酸锌。;案例分享;案例分享;工伤;;工伤认定;（一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的；;结论和理由： 区劳动保障局经审理认为，双方对正常工作时间应当是下午17时的事实并无争议，方某也承认当天离开单位时并未向有关管理人员请过假。据此，可以确认方某当天在工作时间未经请假提前“下班”的事实。单位依法制订的规章制度，劳动者应当遵守，否则，劳动者有可能承担相应的责任。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的“上下班”，是指符合单位规章制度安排的正常的上下班时间。本案中，方某在工作时间未经请假批准擅离单位，此时距其当天的下班时间尚有三小时之多，其行为不符合正常下班的情形，由此发生的机动车事故伤害不应当认定为工伤。;消防基础知识;消防基础知识;消防基础知识;消防基础知识;消防基础知识;消防基础知识;消防基础知识;消防基础知识;消防基础知识;*;*;谢谢大家参与！