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我国中小企业培育核心竞争力的研究
学 院:管理学院
专 业/班 级:工商管理***班
学 号:
学 生 姓 名:
指 导 教 师:
201*年 11 月
目 录
摘 要………………………………………………………………………………Ⅰ
Abstract ……………………………………………………………………………Ⅱ
第一章 绪 论 …………………………………………………………………… 1
1.1 选题背景及意义………………………………………………………… 1
1.2 相关理论综述 ………………………………………………………… 2
第二章 我国中小企业发展现状及其存在问题………………………………… 6
2.1 我国中小企业发展的基本情况………………………………………… 6
2.2 我国中小企业发展中存在的问题……………………………………… 6
2.3 我国中小企业发展中问题出现的成因分析…………………………… 8
第三章 我国中小企业核心竞争力培育的条件与问题………………………… 10
3.1 我国中小企业培育核心竞争力所需条件……………………………… 10
3.2 我国中小企业培育核心竞争力中存在的问题………………………… 12
第四章 我国中小企业培育核心竞争力的对策………………………………… 14
4.1 培育先进的价值理念…………………………………………………… 14
4.2 重视战略定位…………………………………………………………… 15
4.3 市场营销竞争能力培育………………………………………………… 15
4.4 建立科学合理的现代企业制度………………………………………… 16
4.5 加强技术创新和企业信息化建设……………………………………… 16
4.6人力资源是企业最重要的核心竞争力与提高人力资源管理水平………………………………………………………………………… 16
结 束 语…………………………………………………………………………… 18
参考文献…………………………………………………………………………… 19
致 谢…………………………………………………………………………… 20
摘 要
对中小企业的发展,国内外学者对其作了大量的研究,形成了比较系统的理论和方法,但多停留在宏观层面上解释中小企业存在与发展的机理,而对中小企业的内部素质和能力缺少深入分析与研讨,如进行体制改革、立法、财政金融、服务体系等方面的研究较多,却较少地关注中小企业内部竞争力的培育和构建。为此,本论文选择我国中小企业核心竞争力的培育为研究对象,以企业核心竞争力理论、战略管理和可持续发展等为理论基础;以世界经济一体化和经济社会持续、快速发展为背景,结合我国中小企业特点的实际情况;运用文献分析、比较分析、调查访谈等方法,对我国中小企业核心竞争力的培育进行了研究。
第1章,对中小企业和核心竞争力理论的总体概述。
第2章,对我国中小企业的发展现状进行评价分析,挖掘出问题存在的根本原因是缺乏对自身核心竞争力的培育
第3章,如何培育,围绕中小企业核心竞争力培育需要的基本条件进行分析,提出我国中小企业核心竞争力在培育中存在的一些问题。
第4章,解决培育中存在的问题,是本文写作的出发点和落脚点。根据在培育中存在的问题,本文提出了其相应的培育对策,为中小企业提供策略参考。
关键词: 中小企业 ;核心竞争力 ; 培育
Abstract
For small and medium-sized enterprise development, scholars both at home and abroad for its did a lot of research, formed systematic theory and method. But stay in the macro level explain the existence and development of small and medium-sized enterprises to small and medium enterprises, and the mechanism of internal quality and ability lack of deep analysis and discussion, such as system reform, legislation, finance and service system of research on more, but less attention to cultivating the competitive power of the small and medium-s
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