论文正文 试析山东宏宇橡胶有限公司人力资源管理.docVIP

毕 业 论 文 （设 计） 题目 浅析山东宏宇橡胶有限公司人力资源管理 院 系 山东科技大学财经系 专 业 工 商 管 理 姓 名 焦 会 妨 年 级 0 9 指导教师 巩 兴 安 浅析山东宏宇橡胶有限公司人力资源管理 摘 要 民营企业要发展壮大，人才的竞争将是市场竞争中的关键，人力资源管理成为民营企业经营管理的重要课题。 山东宏宇橡胶有限公司是东营市广饶县一家快速成长的民营企业，在激烈的市场竞争中深感人才竞争所带来的竞争压力，面对企业人力资源管理中存在的问题，迫切需求建立规范的人力资源管理体系。 对民营企业在成长过程中遇到的人力资源管理问题，本文以山东宏宇橡胶有限公司为例，结合和整合相关人力资源管理理论和实践知识，在掌握一些资料的基础上，对山东宏宇橡胶有限公司的人力资源管理提出理论分析和操作设计，以期能对民营企业的人力资源管理有一定的借鉴意义。 本论文全文分为三章，第一章介绍民营企业人力资源管理的概述，主要是民营企业人力资源管理与开发的原则思想、问题及展望。第二章对山东宏宇橡胶有限公司人力资源管理系统的现状进行分析，先从公司概况，组织结构入手，然后分析山东宏宇橡胶有限公司的人力资源现状，包含了人力资源管理的各个方面。第三章企业人力资源的体系的改进，通过人力资