跨国公司企业公民行为评价体系构建研究-Core.PDF

跨国公司企业公民行为评价体系构建研究 跨国公司企业公民行为评价体系构建研究 1,2 3 施生旭 ，游建胜 （1. 福建农林大学公共管理学院，福建 福州 350002 ；2. 厦门大学公共事务学院，福建厦门 361005 ； 3. 福建省科学技术协会，福建 福州 350001） 摘 要：企业公民行为是企业社会责任在理论与实践的继承与发展，其相关理念逐渐被认可并成为一个发展趋势。随着国 外跨国公司不断进入中国市场和快速发展，在华跨国公司承担企业社会责任出现了主体缺位的现象。文章通过阐释跨国公司企 业公民行为的内涵，即公司股东及高层管理者等在公司治理过程中表现出企业公民的权利与义务行为，并对企业公民经济行 为、企业公民社会行为、企业公民道德行为与企业公民自然行为 个一级指标及相关二级指标、衡量指标的内涵进行详细阐 4 述；最终从 个一级指标、 个二级指标与 个衡量指标来构建跨国公司企业公民行为评价指标体系，以此规范在华跨国公 4 10 32 司治理行为，促进在华跨国公司发挥更大的经济社会等效益与价值。 关键词：企业公民行为；企业社会责任；跨国公司；公司治理 中图分类号：F276.7 文献标识码：A 文章编号：1004- 292X（2015）05- 0055- 04 Research on the Building of the Corporate Citizenship Behavior Evaluation System of Multi-national Companies 1,2 3 SHI Sheng-xu ， YOU Jian-sheng （1. College of Public Administration ， Fujian Agriculture and Forestry University ， Fuzhou Fujian 350002 ， China ； 2. School of Public Affairs ， Xiamen University ， Xiamen Fujian 361005 ， China ； 3. Fujian Association for Science and Technology ， Fuzhou Fujian 350001 ， China ） Abstract ： Corporate citizenship behavior is the succession and development of the corporate social responsibility in the theory and practice, and the related concept has been recognized gradually ，and become a trend of development. With the entering of foreign multi- national comp