- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
试谈市水资源可持续发展.杨津庄
浅谈市水资源可持续发展
摘要:结合了天津市水资源现状,简单分析了天津市水资源开发、利用和保护中存在的一些问题,对天津市水资源可持续发展提出了一些策略和对策:1大力推行节约用水,建立节水型城市。2提高雨洪的利用率。3加强节水宣传工作,改变人们对水的认识。4进一步修订完善水资源开发。利用和保护的相关法律政策,推进依法治水。5做好水资源开发利用和保护的总体规划。6高水利建设管理的科技含量。
关键词:天津市;水资源;可持续
天津市水资源现状
天津市位于华北平原中下游,北依燕山,东临渤海,是海河流域五大支流汇合的入海口,可谓九河下梢,海河之要冲,因其特殊的地理位置自然灾害频发。新中国成立以来,从五十年代的大洼改造,到六十七十年代的还和综合治理根治海河,在全流域实行上蓄、中疏、下排的治理措施,减轻了防洪压力,但是随着流域上游一大批蓄水工程的兴建,一般年份天津入境水量锐减,而在丰水年份上游的病险水库又不能较好的承担调节洪水的作用,使得洪灾发生。
天津市水资源由地下水 、地表入境水,当地地表水,外流域调水及出境入海水组成。天津市水资源特点:1 、布不均,年纪分布较大,地表水百分之七八十分布在汛期七八月份的几场大雨中,春季干旱少雨,冬季少雪。2连续枯水年经常出现1956—2000年出现八次连续干旱年份3地下水分布不均,北部山区地区地下水资源分布充分且多为淡水资源,南部平原地区地下水资源较为贫瘠,且多为咸水,4入海水量随着上游兴建的蓄水工程增多而呈现阶段性减少。
天津本地资产水资源量仅为160m3,位居全国各省市之末,加上引滦和入境水量只和总共为380m3,属于资源型和人口压力型缺水大城市。1983年以前,天津市供水主要依靠北京密云水库 、越城水库,岗南水库也曾向天津供水。未解决水荒,建国以来曾五次调黄河水向天津供水。1983年引滦入津工程通水以后,使得天津市有了一个较为稳定的供水资源。在一段时期内解决了天津市供水压力,解决了天津市的需水要求。形成了天津市供水以引滦为主,农业用水以地下水和地表水为主的格局,但是供水保障率低,遇到有连续枯水年,还不得不调用黄河水来渡过难关。1997年以来,天津市连续四年干旱,2000年潘家口水源地水库临近枯竭,天津市不得不六次引用黄河水。近年来天津市加大了计划用水和节约用水力度,多次颁布节水公告,设立多项节水措施,保障了全市安全度过大旱之年。
天津市水资源开发、管理利用中存在的一些问题
1 多部门管理,但部门治理。
2 农村用水缺乏保障,超采深层水现象
产生地下水超采的原因主要有以下几方面:1工农业发展规模和对水资源的需求,超过了水资源供水能力2地区或灌区水资源开发利用布局不合理3忽视生态对地下水的需求,过高估计地下水可采量,造成盲目超采4缺乏完善的地下水盐动态监测系统,不能及时采取措施控制超采。多年来,本市节水管理部门积极响应号召,每年都组织开展丰富多彩的节水宣传活动,在提高社会公众节水意识,推广节水新工艺、新技术和新器具以及提高城市节水水平上起到了积极的助推作用。今年本市“全国城市节约用水宣传周”活动时间定于5月10日~16日,宣传主题为“加强节水减排,促进科学发展”。此次活动将以“节水优先、治污为本、科学开源、综合利用”为原则,以提高城市用水效率和效益为核心目标,重点宣传本市水资源和水环境形势,本市节水方针、政策、法规和科学知识,城市节约用水的重要意义,城市节水产品、器具的研发、推广和应用,供水管网改造,公共建筑、生活小区、住宅节水和中水回用设施建设,污水处理及再生利用,海水利用等,将节水宣传深入到企业、机关、学校和社区,建立起科学用水、文明用水、节约用水的社会行为规范和节水舆论氛围。利用立法手段调整某种社会关系,通常可有两种方式:一是制定专门法规。即针对该种社会关系,国家尚无专门立法予以调整,或者现行立法不能胜任的情况下,国家通过专门立法予以调整。另一是完善现行法规。即针对该种社会关系,现行立法调整力度不足,从而通过修订现行立法予以调整。利用法律手段或者通过专门立法,保护的重要国际地位以及对经济社会发展的作用尤显十分重要。 近些年来,随着全社会对资源重要意义及其面临危险局面的认识逐渐加深,也由于保护法律体系尚不完善的原因,包括政府官员、专家学者、社会人士等,都在不断呼吁加强或保护法律法规。在中国现行法律制度立法现状下,加强或者专门制定保护法律法规,对于保障显然十分必要。
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之
文档评论(0)