[健康]2003年度职工职业健康报告.docVIP

上海市第五建筑有限公司 2003年度职工职业健康工作报告 根据公司一体化管理体系要求，为了避免因各种防护措施不当引起的职业病、避免因不恰当的救治引起的安全事故、避免各种慢性病的不合理用药、以及避免各种隐性疾病得不到早期的及时治疗，杜绝食物中毒事件，2003年我们在职工职业健康方面主要做了以下几方面工作： 一、加大职工健康教育力度，加强职业病防护知识宣教，提高职工自我保护意识。 03年公司医务室继续编辑好每季一刊的健康教育专刊，形式上以读本、墙报、内部网络等多种形式广为宣传；在内容上结合职业特点开展（如电光性眼炎、苯中毒等）教育活动；结合疾病流传的动态开展（如非典预防、食物中毒等）教育活动；结合季节的变化开展（如防暑降温、防寒保暖等）教育活动，并注重以版面的生动和新颖来吸引职工，得到了公司广大职工的肯定，起到积极的教育作用。03年我们还为每个单位征定了上海市健康教育中心出版的 “人与健康” 墙报，为每个单位的医务人员或分管干部定阅了“大众卫生报”、“上海家庭报”、“自我健康保健杂志”等刊物，以提高职工与专职干部的健康教育水平。同时，医务室还开展了健康咨询活动，帮助职工树立正确的健康理念并提供相关的服务。 二、加强职工职业病的预防工作。 在职业病的预防工作上，进一步加强规范操作和个人防护，严格执行国家制定的劳动卫生管理法规和劳动卫生标准。在思想上充分认识到职业病是职工在从事生产劳动过程中由于防护不当，影响员工身体健康的一种疾病，可以通过各种预防手段而加以预防。根据我公司的施工作业特点，对容易产生职业病的工种，如电焊工引起的电光性眼炎，强调个人防护，发放防护眼镜等劳防用品；对油漆工容易产生苯中毒，强调改善通风环境和定期检测职工血样变化。在03年中公司职工无职业病发生。 三、健全和完善卫生保障措施，配备现场急救设备，保障职工健康。 03年我们进一步健全和完善了现场急救、巡回医疗的各项制度，及宿舍卫生标准和卫生清扫制度及职工职业健康保障设施。工地宿舍不仅要求通风良好，而且全部安装风扇；门窗玻璃不得破损，不准睡通铺；公共场所派专人清理；不断改进职工生产和生活环境卫生条件。高温季节发放了防暑降温药品，如清凉油、十滴水、沐浴露、卫生香皂等，正午要延长休息时间，防止中暑；严寒季节发放防冻油、手套等防寒用品，预防冻伤病的发生，保障职工在生产环境免遭伤害。公司03年防暑降温和防寒保暖二项工作耗资约10万元，由于各项措施物品均落实到位，因此无一例高温中暑病人和严寒冻伤病人发生。 03年我们还按照国家建设部安全生产标准的要求，每个施工工地都设立了醒目标志的急救点，配置了急救箱、担架和各种应急药品，全年共耗资药品器材1万元左右，还配有兼职急救员为职工服务，并加强了急救员急救能力的培训，有力的保证了安全生产的需要。 在食品安全上，我们强调操作人员必须要持有健康证方得上岗，鱼肉禽蛋、豆制品等食品进货渠道要正规，熟食间必须密封、安装空调和紫外线消毒灯，所有餐具必须高温消毒，所有食品必须留样，冰箱生熟标志明显。为了更好的落实建工集团总公司关于加强食品卫生安全监管的通知要求，确保职工的健康，预防食物中毒事故的发生，03年高温季节，我们对公司下属工地和基地食堂进行了严格的食品卫生检查，对20余家工地食堂和基地食堂的熟食间、刀、墩板、容器和熟菜进行了食品采样，其中二家食堂进行了复查。共计采样72只，14只有大肠杆菌，阳性率为21.21%。数据显示食品卫生方面存在的问题主要表现在：刀、墩板消毒不严格，其次为容器的消毒工作不严格，部分炊事人员对食品安全的意识还存在问题。为了保证公司职工食品卫生和饮食安全，杜绝食品中毒事件的发生，我们通过对公司每个食堂进行食品采样检查，发现问题及时纠正，使公司03年无一起食物中毒事件发生。 03年公司还对沪众、沪欣、五爱等一些卫生设施陈旧简陋的生活办公基地进行了整改，总耗资数十万元。在集团组织的行政卫生先进单位评选活动中，公司上报的11家单位全部获得了此项荣誉称号。 四、做好职工健康检查工作。 随着上海市城镇医疗保险制度的层层推进，健康卫生工作促进力度的不断加强和公司员工文化素质、生活水平的日益提高，职工的自我保健意识和要求不断提高。在02年底03年初组织的所有职工进行的健康体检中，发现约有70%左右的职工处在亚健康状态，公司领导的高度重视，为了更好的保障公司职工健康，根据公司工会、行政和公司女工委员会的意见，03年公司又组织进行了妇科普查。03年我公司女职工人数为510人，实检人数为435人，受检率为82%，比2001年又提高了2个百分点，本次妇科普查工作共耗资2.2万元，使患有各种妇科病的职工得到及时随访，一些未知的隐性疾病得到及早发现和治疗。 另外我们还加强了对患慢性病职工的治疗管理工作，要求各单位所有慢性病的随访卡统一保管在卫生所内