2016年继续教育在线考试题(含答案).docVIP

第 1 题 [单选题] [2分] 性格( )的人比较喜欢公关、交际、导游、与群体与外界打交道的工作，或者适宜培养成开拓型人才，成为实业家或领导管理人才。 A、A.内倾 B、B.外倾 C、C.保守 D、D.缓慢 正确答案：B 第 2 题 [单选题] [2分] ( )是指人们相信对自己行为拥有控制权，当自己的这种控制自由受到限制或者干涉的时候，人们会采取对抗的方式，来保护自己的自由和权利。 A、A.服从心理 B、B.抗拒心理 C、C.猜忌心理 D、D.嫉妒心 正确答案：B 第 3 题 [单选题] [2分] 首次提出“管理心理学”的概念，力图把早期心理学的概念应用到管理实践中去的著名管理学家是( ) A、A.泰勒 B、B.雨果·芒斯特伯格 C、C.莉莲·吉尔布里斯 D、D.沃尔特·斯科特 正确答案：C 第 4 题 [单选题] [2分] 多运动、多与别人沟通和交流、玩中取胜、听音乐等，这些都是提高( )的主要方法 A、A.觉悟 B、B.素质 C、C.情商 D、D.智商 正确答案：D 第 5 题 [多选题] [3分] 专业技术人员人际关系的重要性表现在( )。 A、A.人际关系影响人的生理和心理状况 B、B. 人际关系影响人的情绪和情感变化 C、C.人际关系影响人的精神生活 D、D.良好的人际关系是专业技术人员共同追求的目标 E、E.人际关系良好有利于促进和谐社会的建设 正确答案：ABCD 第 6 题 [单选题] [2分] “皮之不存毛将焉附”?如果只追求细节而忘记了根本，这种创新是( )。 A、A.注定失败的 B、B.一定成功的 C、C.十分有意义的 D、D.难以判断其结果 正确答案：A 第 7 题 [单选题] [2分] “一个人越好，他犯的错误就越多——因为他会努力尝试更多的新东西。我永远不会提拔一个从不犯错误、特别是从不犯大错误的人担任最高层的工作。否则，他肯定将成为一个工作平庸的管理者。”说这句话的人是( ) A、A.德鲁克 B、B.泰勒 C、C.芒斯特伯格 D、D.斯科特 正确答案：A 第 8 题 [单选题] [2分] 清代名医( )在进行尸体解剖的基础上，正式提出“脑髓说”的学说，认为“灵机、记性，不在心在大脑”，被后世学者称为“中国医界之极大胆的革命论”。 A、A.王旭高 B、B.王士雄 C、C.王清任 D、D.陈念祖 正确答案：C 第 9 题 [单选题] [2分] ( )生产专业化，这是专业化的基础和前提。 A、A. 农业 B、B. 工业 C、C .商业 D、D.手工业 正确答案：B 第 10 题 [多选题] [3分] 需要避免的职场人际交往误区为( )。 A、A.喜欢打听隐私和喜欢背后算计人 B、B.带着情绪工作 C、C.拒绝同事进入自己的生活空间 D、D.经常向同事借钱 E、E.经常会向别人妥协 正确答案：ABCDE 第 11 题 [单选题] [2分] .现代企业是否具备( )是能否迎接挑战的关键所在。 A、A.改革开放意识 B、B.终身学习意识 C、C.勇于实践意识 D、D.科技创新意识 正确答案：D 第 12 题 [单选题] [2分] 面对生活或工作中的难题，应当跳出( )，站在企业或国家的大局，以不同的视角去做出自己的判断，而不是人云亦云。 A、A.固定思维方式 B、B.逻辑思维方式 C、C.现象思维方式 D、D.跳跃思维方式 正确答案：A 第 13 题 [单选题] [2分] ( )是创新的前提，没有它就没有创新的行动。 A、A.创新精神 B、B.创新思维 C、C.创新实践 D、D.创新培训 正确答案：B 第 14 题 [判断题] [1分] 就中国目前社会体制而言，家庭环境对个人性格形成是起决定性作用的。 Y、对 N、错 正确答案：对 第 15 题 [单选题] [2分] 一个人在社会生活实践中形成的相对稳定的各种心理现象的总和，它具有个性倾向、个性特征和个性调控等方面，它反映人的心理现象的个别性一面，它就是人的 ( ) A、A.性格 B、B.气质 C、C.情感 D、D.个性心理 正确答案：D 第 16 题 [判断题] [1分] 科学家指出，人的能力有90％以上处于休眠状态，没有开发出来。 Y、对 N、错 正确答案：对 第 17 题 [判断题] [1分] 知识储备的多少和创造能力强弱之间没有明显的关系。 Y、对 N、错 正确答案：错 第 18 题 [单选题] [2分] 在一个企业或组织中，所谓和谐的人际关系，首先要靠( )。 A、A.行为上团结一致 B、B.思想上同心同德 C、C.关系上亲密和谐 D、D.信念上高度统一 正确答案：B 第 19 题 [多选题] [3分] 性格的特征表现为( )。 A、A.态度特征 B、B.理智特征 C、C.情绪特征 D、D.意志特