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以德育队伍建设为保障 推动学生管理上台阶 加强教学常规管理 提高教育教学质量 会 本报讯 4月11日下午，我校在教学楼阶梯教室举行第三次全校教职工大会，本次会议由副校长徐克义主持。 会议开始，徐副校长首先向与会者宣布我校申报国家级重点技工学校已经4月11日下午，我校在教学楼阶梯成功的好消息，并希望大家再接再厉朝着第二个目标奋发努力。接着郑校长宣读了中华人民共和国劳动和社会保障部关于公布包括我校在内的国家级重点技工学校的名单文件。在阐述了本次申报成功的重大意义后，郑校长语重心长地向与会者宣布本次会议的主题：拿到重点后怎么办？ 郑校长在讲话中再一次提到我校的三步走目标：从国家级重点学校到高级技工学校再到技师学院。现在已经实现了第一个目标，下个三年实现后两个目标。因为社会的发展，国家特别重视高级技工，而后两个目标正是大力培养高级技工的摇篮。我校目前有进一步发展的实力、办学有质量、规模非常好，但也有不足。我们已经跨了一大步，下一步高级技工学校一定要实现。希望全体教职工铆足了劲朝着下个目标奋进。 为此郑校长向与会者提出八点想法： 认真贯彻质量贯标体系。10月28日我校接受省劳动厅认证（外审）。评高级技校必须有省级质量体系通过的认证书。因此，每位员工一定要知道自己职责是什么，保证工作合格。否则要知道多少不合格，针对贯标体系，适当调当，尽快整改。5月21日我校内审。 2、走特色之路。我校一定要办出自己的特色，尤其是化工专业建设，做大做强。针对企业的要求，解决突出问题。 3、抓教育管理效果。 早自习、上课、晚自习总有迟到，班主任站在班上学生不打招呼，以为无所谓。上课睡觉、听耳机，平常不戴校卡。有一部分学生头发很不像样，男生头发都能辫小辫子。学生管理就是培养听话意识，企业管理者讲话他要听，说到的要做到，培养一种观念习惯。 4、就业。一切为了学生的就业是我们的办学宗旨。对一些优秀学生学校要推荐规模大、效益好的企业；对一些良好学生学校也要给其推荐较好的企业；而一般的学生只能推荐一般的企业。考察的标准就是学生的言谈举止、行为规范。 5、多元制构架。下一步要把我校的内部关系理顺，高职、中职、成教、培像奥迪的4环，紧密联系，共同发展。 6、建立产学研培训基地，搞好学校一体化发展。 7、搞好教职工收入，提高教职工福利待遇。 8、做优今年招生工作。  学校党委开展“奉本报讯 4月12号下午，学校在阶梯教室举行国家、省政府助学奖学金和市级扶贫助学金发放仪式大会。会议由学生处处长谢翔主持。学校党委书记蔡卫星、副校长徐克义、校办主任任爱国、高职部部长林瑜、中职部部长潘群、全体班主任、助学、奖学金获得者、各班的班长、团支部书记、宣传委员以及家长代表两百余人参加了大会。会上，学生处处长谢翔介绍了学校对贫困生的助学奖学的情况，重点通报了在06年里我校共有28名高职学生获得国家、省政府助学奖学金，64名中职学生获得国家助学金和扶贫助学金，助学奖学金额累计达13.6万元。它体现了党和国家政府以及学校对品学兼优、贫困学生的关怀与帮助。 学校副校长徐克义代表学校宣读了获得国家、省政府助学奖学金和扶贫助学金人员名单。学校领导为学生代表颁发助学奖学金。省政府奖学金获得者计算机/机电041班陆启绕、国家助学金获得者电子电工0431班金燕、家长代表陈声山在发放仪式上发言，他们表示感谢国家、感谢学校，珍惜资助，加倍努力，早日成才，回报社会。 最后学校党委书记蔡卫星级重点学校后的喜人发展形势，真切祝 本报讯 据悉在劳动和社会保障部下发的《44所国家重点技工学校和29所高级技工学校名单恢复1所高级技工学校的通知》（[2007]54号）中，我校榜上有名荣获国家级重点技工技工学校的目标，年底12月7日接受了国家级重点技工学校的评审。经听取汇报、实地察看、查阅资料和组织座谈等程序后，评估组对我校20多年来取得的办学成果给予了充分肯定和高度评价。 我校被批准为国家级重点技工学校，全校师生员工为之振奋、深受鼓舞，纷纷表示将以此作为新的起点，与时俱进、奋发努力，再上新台阶   本报讯4月10日下午，学生处组织召开学管部门贯标工作专题会。会议由学生处处长谢翔主持。校党委书记蔡卫星、高职部部长林瑜、中职部部长潘群、 和  ）均要达标，达 标达到95%以上的班级，要求中职部要给 予奖励。希望各班主任密切配合体育老师。成立帮助小组，关心全体学生，按照学校规定，制定适合学生特质的达标项目，学生自由选择。 会议最后，体育改革课题组（教研室）组长洪克龙对学生体育达标的意义进一步测，达标不及格要补，那些学生达标不能过的班主任心中要有数，提前带领这些学生动起来，半个月下来就不一样了。目前体育教学仍有不足之处，仅仅课内教学是远远不够的，班主任要发挥组织作用