xx国际啤酒有限公司绩效评估及发展计划标准手册(doc)-60页.doc

市场策划部媒体经理职务说明书 职位名称 媒体经理 岗位编号 所在部门 市场策划部 岗位定员 1名 直接上级 市场策划部主任 工资水平 同意签署 分析日期 2005-3 工作描述 工作概要 承担媒体动员与管理，为产品寻找媒体通道，完成宣传推广计划，使媒体为我所用。 工作职责 产品精细分类，确定阶段性宣传重点，制订宣传推广计划 建立媒体数据库，进行管理和维护 设计与组织宣传（营销）文本 媒体关系的联络与维护 媒体危机的监测与处置、防范 广告策划、设计、投放与效应评估 媒体效应评估 支持活动营销，组织立体宣传 任职资格 教育与专业 大学本科以上学历，文科专业 能力与素养 良好的文字功底和写作能力，擅长公共关系的处理，有亲和力 考核指标 成本指标 执行年度预算 工作指标 媒体报道次数 宣传推广计划完成情况 媒体数据库规模 备注：实行绩效考核，以上为硬性指标 市场策划部渠道经理职务说明书 职位名称 渠道经理 岗位编号 所在部门 市场策划部 岗位定员 1名 直接上级 市场策划部主任 工资水平 同意签署 分析日期 2005-3 工作描述 工作概要 市场调研，渠道联络与维护，渠道监测、评估，新渠道开发 工作职责 选点（各类卖场），按类、按主题采集卖场实销数目、同类产品业绩，作专题SWOT分析，为销售计划、促销活动、销售政策作论证和资讯支持 区域市场销售潜力评估、占有率分析，区域渠道比较，绘制销售差异地图 区域市场信息流、物流和商流时效性、同步性监测与评估，提出改进建议 大客户信用调查与评估，销售能力变动，监测渠道危机 主要竞争对手渠道政策变化的监测与应对方案 大卖场市场部联络，营销预热和促销活动洽谈 新渠道开拓的规划、设计、论证和实施 新渠道政策的规划、设计、论证 任职资格 教育与专业 大学本科以上学历，营销或市场相关专业 能力与素养 了解图书市场格局和渠道特点，有市场敏感度，良好的沟通能力和管理能力 考核指标 工作指标 销售季渠道报告 客户信用调查报告 竞争对手监测报告 区域市场监测与评估报告及改进意见 新渠道开发 卖场联络次数 备注：实行绩效考核，以上为硬性指标 市场策划部书目经理职务说明书 职位名称 书目经理 岗位编号 所在部门 市场策划部 岗位定员 1名 直接上级 市场策划部主任 工资水平 同意签署 分析日期 2005-3 工作描述 工作概要 制作、发放营销书目、征订书目和宣传手册，部分内务、台账管理 工作职责 确定阶段营销重点图书，收集资料，设计、制作营销书目 根据销售节点和生产流程，收集资料，设计、制作征订书目 根据媒体推广方案，制作宣传手册 按照渠道经理和媒体经理提供名单，发放营销书目和宣传手册 负责市场部内务管理和台账管理 任职资格 教育与专业 专科以上学历，文科专业 能力与素养 较强的文字组织和校对功底，有设计感，要求对待工作细心、耐心，有责任感，工作效率高 考核指标 成本指标 执行年度预算，控制书目制作成本 工作指标 1、按时完成年度征订书目、营销书目和宣传手册 2、及时发放书目，确保客户收到 3、书目的制作和设计到达一定水准 备注：实行绩效考核，考核重点是时间和质量 市场策划部数据经理职务说明书 职位名称 数据经理 岗位编号 所在部门 市场策划部 岗位定员 1名 直接上级 市场策划部主任 工资水平 同意签署 分析日期 2005-3 工作描述 工作概要 数据库管理与维护，社内数据与社外数据对接枢纽，为产品开发和反馈提供数据 工作职责 建立和维护市场部产品数据库 跟踪我社区域市场发货、销售和退货数据，每月向大区督导提供数据报告 联系大区督导，整理、归纳上架、实销、在库、拓展、市场反馈等信息，形成月度报告 联系开卷，为产品开发提供查询服务 跟踪单个重点产品销售数据和市场竞争对手数据 建立和维护市场部客户数据库，建立客户关系测评系统 任职资格 教育与专业 专科以上学历，专业不限 能力与素养 熟练操作Excel等数据库、表格软件，了解图书的销售流程，良好的数据分析和处理能力 考核指标 成本指标 执行年度预算，完成数据库的维护和开发 工作指标 销售数据月度报告 市场反馈数据月度报告 跟踪数据报告（数量） 查询数据报告（数量） 备注：实行绩效考核，以上为硬性指标 市场策划部活动经理职务说明书 职位名称 活动经理 岗位编号 所在部门 市场策划部 岗位定员 1名 直接上级 市场策划部主任 工资水平 同意签署 分析日期 2005-3 工作描述