专卖店终端管理标准手册().doc

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
专卖店终端管理标准手册()

新绿洲木业有限公司 专卖店终端管理手册 一、 总则 1、终端的定义 终端是商品与消费者面对面展示和交易的场所或平台。 2、建立手册目的和意义 为规范公司终端建设作业流程,保障品牌终端使用的统一性、严肃性,打造差异化、生动化 的终端形象,全面提升终端的展示效果,特此制定本手册。 3、本制度执行范围 本制度适用于新绿洲地板终端零售渠道、本公司自营渠道。 ★ 专卖店建设资质条件 1. 经销商的资质、商誉、经营理念必须契合公司标准。 2. 新增经销商必须有明确的渠道归属关系,经由新绿洲国内营销中心和终端管理部审核通过, 方能在授权区域经营地位。 3. 经销商在授权区域内必须专卖经营新绿洲系列产品。 二、 专卖店 1、装修标准、规模 1.1 大规模、精装修、体验式服务、一站式购物 1.2 特色产品(精品价)+常规产品(最低价) 2、店面选址要求 选址是一件重要的事,位置与店面虽不是经营成功与否的绝对因素,但是个极其重要的环节,在某个时候它会起着决定性因素,位置一旦选取定,一般不要轻易迁移,迁移必须付出极大的代价,公司也希望经销商能做得长久一些,不愿打一枪换一个地方,这就要求在选址时,一开始就应该从长远、发展的角度着眼,因此,要详细了解该区的街道、治安、卫生、交通、市政、绿化、公共设施、住宅及其他建设和改造项目的规划,使选定的店址符合近期特点,又符合长期发展规划,以避免造成损失。此外,有些地方附近有许多空建筑,会令人感到景象冷落而不愿涉足,有些地方被传闻治安状况不好,无论是否属实,都会妨碍顾客前来。为此在选址时,销售人员要有以下一些建议: 店面选择在离区域中心地带附近,可以根据自己的实际情况选择二级商圈的店铺。店面或店面楼层前视野开阔,路面平坦,并有一定的停车位和广场空地,以便日后更好的开展各项活动。店面前后左右尽量要避免车流量大、车速快的情况,最好选择与大公司(或大建筑物)有一定距离的店面,特别是高速公路或城市快线(环线)公路旁。 店内空间便于规划,墙壁的隔音效果要好。 房层出租是否为真正的产权拥有者,有不少所谓的房东其实不过是转租的二房东,中间赚取差价,这类房子比较容易引起纠纷。留意是否为动迁房。房地产变化日新月异,到处都有动迁房或准动迁房,不易长久经营,容易造成经济损失。 店面的选择要与自己的经营能力和后备资金相匹备。不要一味追求“高档房”,如果自己的后备资金与经营能力跟不上,租金又很高,店内又无很好的收入,其结果不会很好,得不偿失。 散发出不良气味、噪音、灰尘多、外貌破旧有走道不良的环境、只见的穿梭的车流等处请慎重选择,都会降低开店的价值,也会影响客流。 选择经营方向相辅相成的生活馆作邻居,因为与周围商店的经营方向相互协调补充,附近生活馆的顾客就很容易也成为自己的顾客。 选择位置时,还应重视店所在的建筑提供的销售、展示、储藏等设施是否能为我所用,建筑物的朝向是否较少受气候影响(比如冬天面向括大风方向就不妥),以便今后在经营中减少支出。 在同一条街道侧选择位置时,以客流量多,能见度高,交通不易堵塞的位置为佳。客流量少,就没有人气,影响收入;能见度低,即使有人气,人们也不容易发现你的店;如果交通不畅,人们就愿意来。选择靠近大公司、大厦、大酒店、商场等的街道旁边。一方面是因为这些地方的出入者可以成为顾客,另一方面是因为来过的顾客便于向人介绍说“在某某大公司的旁边有一家- -- - - - ,如何如何”,这样就比较容易指引他人光顾。 选择店址可以选择有潜质的店面,经营是长久的事,有些位置短时间内,不被很多人看好,但随着经济的发展,这些地方可能人流量增多,价格也会由冷变热。比如新住宅区的发展及新机构的设立等,都会给店铺增添顾客,使其今后的发展更具有潜力。 三、 专卖店人员配置 1、人员配置 序号 店面模式 店长配置 导购员配置 备注 1 中心店 1人 4--6人 2 专卖店 1人 2--3人 3 星光店 0人 2人 2、店长岗位职责 角色的定位 1、作为代理人的角色,代理公司管理店铺。 2、作为情报收集者角色,收集市场有价值情报。 3、作为调整者角色,调整解决问题,使工作顺畅。 4、作为传达者的角色,将公司的方针、政策、计划目标等,正确快速地传 达给店内的部下。 5、作为指导者的角色,培训、教育和指导部下。 6、作为管理者的角色,管理店内的营业活动达成营业目标。 7、作为保全者的角色,保全店内资产的安全。 8、作为活动者的角色,具体操作店内营业活动 工作职责 1、经营管理 A.负责管理店铺每日的销售情况,定期根据销售作出分析,并以书面形式上报公司; B.核对每天销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;监管每天交接班的点货数字; C.定期做畅销品和滞销品的统计、汇报、分析等,及进、

文档评论(0)

jcc001 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档