企业员工安全标准手册.doc

序 言2 环境保护 安全生产 2 第一章 公司环境、职业健康安全管理体系（EHS） 2 运行要求 2 第二章 安全消防治安常识 3 第一条：安全责任制及意识 3 第二条：社会治安知识 4 第三章 应急事件处理常识 4 第一条：居家灭火十法 4 第二条：火灾逃生注意事项 5 第三条：应急报警 5 第四章 劳动防护用品使用要求 6 第五章 违反安全管理的有关处罚规定 7 第六章 公司常用化学品性质及应急处理 7 第七章 安全生产禁令 14 第八章 安全管理网络图 15 序 言 欢迎您成为华派大家庭的成员。 本《员工安全手册》将为您介绍有关公司的概况、员工基本行为规范、安全生产、劳动管理规定等事项。目的是为了帮助您了解华派、了解华派的有关政策。随时查询本手册将会有助于您有条不紊、卓有成效地工作，有助于您更好地发挥您的才能。 本手册所载内容，在实施的过程中，将根据实际情况不断修改、完善。您对本手册有任何意见、建议或疑问，请随时与您的主管或公司安全部商讨，也可通过公司设置的董事长、总经理信箱转达您的意见，公司将非常高兴与您一起完善这本手册。 本手册员工人手一本,由公司安全部负责解释. 环境保护 安全生产 创立良好的安全环境和保卫体系是公司的头等大事，同时也被视为每个员工的重要责任。员工必须对您自身和您同事的安全和健康负责，同时也应承担由于您的不慎行动而可能导致的不良后果。 第一章 公司环境、职业健康安全管理体系（EHS） 运行要求 我们的环境、职业健康安全管理体系（EHS）主要从人、机、料、法、环五个方面对安全工作进行相关控制，要求如下： 1. 人：特种作业操作人员持特种作业证上岗，岗位操作工持安全作业证上岗，规范操作和职工的安全意识，劳保用品佩戴齐全。 2. 机：设备安全操作，危险设备的安全防护装置齐全，安全操作规程齐全，操作前的各项安全检查到位，重点是锅炉房岗位。 3. 料：生产现场的材料定置存放，数量不超标，对易燃易爆易腐蚀品的管理，特别对氯化岗位、精馏岗位、液氯仓库和使用、苯酚贮槽、盐酸贮槽等重点介质和部位进行控制，形成一套较规范的管理制度。 4. 法：关于安全生产的各项规章制度。 5. 环：对涉及安全生产的危险环境和有毒有害环境、噪音环境、存放区重点控制。 6. 月度安全例会，每月组织各部门负责人和分管安全工作人员开专题会，总结工作，分配下月工作任务，明确工作重点。 7. 安全检查采取自检、联检和专检形式，严格控制隐患的出现和整改。 8. 发现隐患闭环受控100%。 ? 第二章 安全消防治安常识 第一条：安全责任制及意识 1. 全体员工必须树立“安全第一，预防为主”的安全生产思想及意识，并且贯彻“谁主管、谁负责”的安全责任制。 2. 国家消防工作的指导方针是“预防为主，防消结合”。在消防方面“隐患险于明火，责任重于泰山”。 3. 新职工入司必须经过厂级、车间级、岗位级安全教育，培训合格后方可上岗操作，转岗必须经转岗培训。 4. 新、扩、改建项目必须执行安全、环保、卫生措施的设计、施工、验收三同时，并经验收合格后方可投入运行。 5. 在工厂应充分了解何处有安全隐患、哪些为安全重点控制区域，对于安全重点控制区域，不经过允许禁止随意出入。 6. 对财务等特殊部门保险柜内严禁存放大额现金，如特殊情况需存放现金时，必须提前上报行政部采取安全预防措施。 第二条：社会治安知识 公司对员工进行治安法规和法律常识的培训，加强对员工的管理，维护好正常的工作秩序，并增强员工的法制观念，提高法律意识，并维护自身的合法权益不受到侵害，使每一位员工都能做到知法、懂法、守法，热爱企业，与企业同心同德，忠于职守的准则。 正当防卫是对正在进行不法侵害的人，直接采取反击，使其造成一定损害的办法，以防止公共利益、本人或者他人的人身和其它权利受到不法侵害时，所进行的直接反击。正当防卫必须具备四个条件： ①只有在公共利益、本人或他人的人身和其它权利受到不法侵害时，才能进行正当防卫。 ②必须在不法侵害行为正在进行的时候，才能实行正当防卫。 ③防卫必须是对实施不法侵害的人实行。 ④正当防卫不能超过必要的限度。 ? 第三章 应急事件处理常识 ? 第一条：居家灭火十法 1. 迅速拨打火警电话号119，讲清地点、失火材料并到路口等候消防车。 2. 用干粉、砂子、毛毯、棉被罩住火焰，然后浇水扑打。 3. 用面盆、水桶等器皿传水灭火，能找到消防栓更好。 4. 个别物品着火，要赶紧把着火物搬到室外灭火。 5. 油锅起火，直接盖上锅盖，关掉电源。 6. 家用电器起火，先切断电源，然后用毛毯、棉被窒息灭火，如仍未熄灭，再用水浇。 7. 电视机着火用毛毯、棉被窒息灭火时，人要站在电视机侧后，以防晶体管爆炸伤人。 8. 煤气、液化气灶着火，要先关闭阀门，用围裙