全智能化通用考试系统v5.0(数据库引擎)操作标准手册--.docVIP

全智能化通用考试系统V5.0操作手册 （数据库引擎） 青岛正日软件有限公司 2009年12月 目 录 一、系统概述 3 1.1使用对象 3 1.2全智能化通用考试系统V5.0(数据库引擎)简介 3 二、系统安装 3 2.1系统要求 3 2.2安装过程 3 2.3卸载过程 6 一、系统概述 1.1使用对象 此系统使用对象为学校信息技术考试负责人以及信息技术教师。 1.2全智能化通用考试系统V5.0(数据库引擎)简介 “全智能化通用考试系统V5.0(数据库引擎)”是“全智能化通用考试系统V5.0”的子系统，主要用于存储考试过程中学生的成绩。 二、系统安装 2.1系统要求 配置要求 处理器 1.6GHz以上 内存容量 512MB及以上 硬盘可用空间 1GB及以上 局域网带宽 100M及以上 操作系统 Microsoft Windows 98、Microsoft Windows 2000 sp4、Microsoft Windows XP sp2。推荐使用Microsoft Windows XP sp2 2.2安装过程 双击安装光盘里的“setup.exe”文件，出现如图2-2-1所示的软件解压界面。点击“取消”取消解压过程。 图2-2-1 解压完成后，出现如图2-2-2所示的界面，请点击“下一步”继续本次安装，点击“取消”取消本次安装。 图2-2-2 在图2-2-2所示界面中点击“下一步”按钮，出现用户信息输入界面，如图2-2-3所示。 图2-2-3 点击“上一步”返回图2-2-2所示界面，点击“取消”按钮取消本次安装，系统自动取出操作系统的“用户姓名”、“单位”信息，用户可以修改“用户姓名”、“单位”信息，在“此应用程序的使用者”处选择“使用本机的任何人(A)(所有用户)”或者“仅限本人（M）”【如果选择“仅限本人（M）”，则操作系统的其他用户不能使用该软件了】。确认填写的信息无误后点击“下一步”按钮，出现如图2-2-4所示“目的地文件夹”界面。 图2-2-4 在图2-2-4所示“目的地文件夹”界面中可以点击“更改”按钮更改默认安装路径。点击“上一步”返回图2-2-3所示界面，点击“取消”按钮取消本次安装。点击“下一步”按钮进入安装界面，如图2-2-5所示。 图2-2-5 在图2-2-5所示界面中，显示了安装类型、目的地文件夹、用户信息。点击“上一步”返回图2-2-4所示界面，点击“取消”按钮取消本次安装。确认信息无误后点击“安装”按钮，进入如图2-2-6所示的界面。 图2-2-6 在图2-2-6所示界面中，点击“取消”按钮取消本次安装。“状态”处进度条走满后出现如图2-2-7所示完成界面。 图2-2-7 说明：如需卸载本软件，请点击“开始”→“程序”→“全智能化通用考试系统V5.0(数据库引擎)”→“全智能化通用考试系统V5.0(数据库引擎)卸载程序”；在“添加删除程序”处无法完全卸载。 2.3卸载过程 1. 要卸载全智能化通用考试系统V5.0(数据库引擎)系统，请从系统的开始程序菜单中进行，找到：开始→程序→全智能化通用考试系统V5.0(数据库引擎)→全智能化通用考试系统V5.0(数据库引擎)卸载程序，执行此程序进行完整卸载。如图2-3-1图2-3-1图2-3-2图2-3-2 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时