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生管課程簡報_第二組 中國鋼鐵圈圈圈 第二組 指導老師： 盧淵源教授 組員： N944010020 蔡隆坤 N944010002 詹東龍 N944010006 鄭尼莉 N944010022 蘇淑娟 N934010009 林士修 報告架構 品管圈介紹 中鋼的TQM與CDA系統 團結圈實例—軋鋼一廠板工場設備檢修課 相關管理案例—中鼎公司安衛環管理系統 品管圈的定義 日本科技連一九九六年五月修訂品管圈的定義，修訂版本 如下： 品管圈是第一線的工作場所工作的員工持續地進行製品、服務、工作等的質的管理、改善的『小團體』。 品管圈如何進行活動 自主地進行營運 活用QC的想法、手法等 發揮創造力 自我啟發、相互啟發 這個活動以什麼作為目標： 提升品管圈圈員的能力、自我實現 創造明朗、充滿活力、有生活價值的工作場所 提升顧客滿意及對社會提供貢獻 品管圈活動的基本精神 尊重人性，創造明朗愉快的工作場所 充分發揮員工的能力，並獲得個人的成長 改善企業體質，促進企業發展 中國鋼鐵TQM委員會 CDA（Creative Development Activities）自主管理推動單位 CDA推行組織與執掌 CDA運作特色 是管理活動，不只是品管活動。 是教育訓練。 活動主題範圍不限。 活動圈成員之組成富有彈性。 依活動主題之難易情形，由圈員訂定活動期間。