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企业培训师-理论知识-单项选择题 1、组织实施培训计划时，可以不考虑的问题是（ ） A 预测需求，系统设计 B明确分工，落实责任 C 密切配合，相互沟通 D 严格监控，保证进度 2、预测企业进入市场的潜在需求属于课程开发的（ ）阶段 A 分析培训项目书，选准课题 B 确定课程内容的方法 C 课程内容的编排 D 课程实施的结果评价 企业培训师-理论知识-单项选择题 3、（ ）是培训与开发的关键所在。 ?A、知识水平的提高 B、员工观念的转变? C、工作绩效的提高 D、技能的提高 4、企业培训涉及到两个培训主体,即（ ），这两个培训主体参与培训的目的存在一定的差别。 ?A 、企业和决策者 B、企业和管理者 ?C 、企业和部门 D 、企业和员工 企业培训师-理论知识-单项选择题 5、培训需求信息收集的（ ）是一种最原始、最基本的需求调查工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解。 ? A、问卷法 B、观察法 C 、访问法 D 、记录法 6、对新员工进行培训需求分析时，用（ ）方法来决定其在工作中需要的各种技能。