2015年考勤规章制度(最新).docxVIP

员工考勤管理制度为保障公司整体工作的有序进行，帮助员工养成良好的职业习惯，同时为公司优化考勤制度，实行无纸化办公操作，公司将于2016年1月1日实施新的考勤制度。?考勤制度注意事项：一、工作时间(标准工时制）：??????? 冬季：上午8:00---12:00???下午14:30---18:30??????????????周一至周五/周六，单双休交替。二、值班管理??（1）值班时间：???????工作日值班???中午12:00—13:30??（部门值班人员）????????????????????早?8:00?—?晚?18:00（值班经理）???????休息日值班???上午9:00—12:00???????下午13:30—16:30????备注：休息日值班，值班经理须提前到各地区行政办公处领取值班钥匙；未经同意不得随意将钥匙转交他人；三、考勤管理??（1）公司考勤打卡时间：???????工作日???上午08：00分以前?-?下午17：30分以后?;???????值班日??上午09：00分以前?-?下午16：30分以后。???????备注：员工上班要求佩带工作牌，工作牌仅供个人使用，禁止代他人打卡考勤。??（2）因故无法打卡考勤的，如外出开会、出差等，应向部门领导报告，并在公司CC考勤系统提前申报出差，为正常考勤。??（3）考勤处理：?公司全体人员必须每天进行指纹\打卡签到，一日四次。?????备注：销售部员工中午外出拜访客户未进行打卡，则须凭【CRM系统中外出记录】。并在CC考勤系统中提交【补签卡】，但必须要有每日的早、晚打卡记录；否则按缺勤处理。四、请假、外出管理??（1）取消使用所有纸质请假单，公司员工请假统一在CC考勤系统申请，并纳入每个月的正常考勤。??（2）请假、外出手续?员工外出应自行通过CRM平台提交外出申请，根据假期期限和审批权限得到批准后方可离岗；?员工请假，不论何种假别均需在CC考勤系统中申请，经部门负责人审核批准后，系统将申请自动提交至所在 地区行政人 事部，视为 正常休假，反则按旷工计算??（3）特别注意：??????CC考勤系统中读取到未签到、请假未获批准或准假期满未按时上班的，按旷工处理。????五、请假、外出CRM平台操作申请及审核流程：所在地区所在部门适用于公司各子司、各部门营销部CRM外出CC考勤所有部门CC考勤备注：(请按照所在 部门提交申请，及知会地区人事部，作为考勤统 计依据)营销部审核人营销副总：李学博（聊城）营销一部营销总监：尚赛营销二部营销总监：张玉玲营销副总：孙崇新（济南）营销一部营销总监：祖彦辉营销二部营销总监：黄华芳营销副总：于文娟（德州）营销一部营销经理：刘丽娟营销二部营销经理：路峰客服部客服经理：马梦雪财务部财务经理：郝雅男（聊城/济南/德州）技术部技术经理：潘家瑞电商部运营副总：陈淑婷（电商客服/美工/仓储）行政人事部运营副总：谢丽华（聊城/济南/德州）CC考勤通知地区人事负责人：马晓津（济南）吴新华（德州）邢文文（聊城）?????特别说明：1?、公司人员请假必须通过CC考勤系统申请，不接受电话及口头请假；2、?销售部员工外出拜访客户时，须在CRM系统外出申请相关客户一栏中勾选将要拜访的相关客户资料；???????????3?、请假申请须提前一天进行申请，提交成功并经部门主管或部门经理审批转至人力资源???????部后，请假手续则办理成功；???????????4?、请假起始时间晚于休假时间：视为旷工；请假审批时间晚于休假时间：视为旷工 ；先休假后提交申请：视为旷工 ； 请在提交请假申请后，确认部门负责人审批后，次日方可休假；如出现以上三种情况，则为旷旷工。该制度适用于公司所有部门、所有子公司。自发布起即日执行。六、考勤积分规则说明 适用于全体员工（领网科技组织架构下所有部门）序号积分类别扣分说明备注1漏打卡1分/次工作时间内未正常打卡在CRM客户管理系统里有对应外出记录早上上班未打卡属于旷工补签卡待审批属于漏打卡补签审批时间限制在考勤当月。2迟到/早退2分/次打卡时间晚于上班时间，视为迟到打卡时间早于下班时间，视为早退补签卡申请时间晚于上班时间补签卡申请时间早于下班时间3旷工6分/天在CRM客户管理系统中无对应外出记录、CC考勤通知申请中无请假申请、早上上班未打卡属于旷工CC考勤系统中请假待审批休假属于旷工4事假2分/天需至少提前1天于CC考勤系统提交申请请假申请待审批状态 视为旷工3、请假起始时间晚于休假时间：视为旷工；4、请假审批时间晚于休假时间：视为旷工 ；5、先休假后提交申请：视为旷工 ；6、病假必须在休假结束后将病例交至当地行政人事部，无病例者视为事假5病假1分/天本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Wor