04-招募面谈(接触面谈)知识研讨.pptVIP

下载本文档

4
0
约小于1千字
约 35页
2018-03-27 发布于天津
举报
版权申诉

04-招募面谈(接触面谈)知识研讨.ppt

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

以人才发展为导向的PRSP招募流程招募面谈——接触面谈;1.感谢并取得认同 2.要求转介绍(不特定对象) 3.引导出特定对象 4. 询问候选人资料 5.要求转介绍;1.初步引发候选人对工作的不安与不满 2.引导出候选人的转行需求 3.激发候选人深入了解寿险行业的兴趣 4.成功邀约初步面试;课程目标：;接触面谈的前期准备;行业名称;寒暄融洽探寻不满引导转行激发兴趣成功邀约;寒暄融洽; ;探寻不满;冰山上层;A.薪资增长；有无限制 B.学习、进步、培训机会; ; ;工作之余，你都有哪些爱好啊？（活动？兴趣？）这是你此生最理想的工作(生活状态)吗？你的梦想是什么? 你3~5年的目标或愿望是什么？你的梦想或愿望靠目前的工作能实现吗？;1、尽量提开放式的问题 2、一次只提出一个问题 3、多问“为什么呢？”、“还有呢？” 4、针对探询到的不满点，进行有逻辑的深入发问;课堂练习—学员演练;课堂练习——王女士案例发问示例：; ;引导转行; ; ; ;为什么转换职业? 什么时候想过? 想转到哪个行业呢? 透过何种途径? 没有转换的原因?担心什么呢? 转换工作最在乎的是什么?; ;激发兴趣;3.激发兴趣; ;当然，并不是愿意来公司的人我们都聘用，我们公司的选拔流程是---;;异议处理九宫格;课程总结;感谢聆听 Thank You！