品质异常处理培训推荐.ppt

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品质异常处理培训推荐

品质异常处理培训 主讲:祝小艳 * 一、何谓品质异常: 在作业过程中应做到而未做到,不应该发 生的事。 不良率偏高超出管制点。 不良现像在过去从未发生过,导致原因不明。 1 二、相关定义 不合格:未满足要求; 不合格品:未满足要求的产品; 不合格项:未满足要求的过程; 过程:一组把输入转为输出,相互关联或相互作用的 活动; 产品:过程或活动的结果; 纠正:为消除已发现的不合格所采取的措施。 纠正措施:为消除已发现的不合格或其它不良情况的原因所采取的措施。 预防措施:为消除潜在不合格或者趋势发生的原因而采取的措施。 1 三、品质异常可能发生的原因: 人员因素、机器因素、来料因素、操作方法、工艺要求、环境因素及测量误差。 品质异常可能发生的原因也为异常的控制点,那就须明确这些因素的管制标准,品质允收限度,尺寸,外观,功能等特性。 1 四、品质人员的工作职责: 熟悉所控制范围的工艺流程。 上线物料的确认工作。 按照相关文件要求进行检验工作(首检,巡检,出货检验) 作好相关的检验记录。 及时发现反馈生产中的品质异常状况,并督促现场执行改善措施,追踪其改善效果。 特殊产品(新型产品)的跟踪及质量记录,为后续检验提供依据。 及时提醒现场对各种物料及成品明显标识以免混淆。 及时纠正作业员的违规操作,督促及按作业指导书作业。 生产物料,产品的品质状况及标识进行确认,避免流入下工序。 1 五、品质异常处理流程: 1.判断异常的严重程度,发出品质异常/处理报告; 2.及时将异常信息反馈品质组长及以上人员确认,并视异常情况是否需发出停线通知; 3.交由工程PIE分析异常原因并反馈相关部门。 a\来料原因反馈IQC; b\人为操作因素反馈生产部改善; c\机器,工艺原因反馈工程部; d\测量误差反馈计量工程师; e\原因不明反馈工程部。 4.由责任部门回复改善措施,IPQC监督执行; 5.跟踪其改善效果,OK则结案,改善无效果继续反馈。 1 六、品质异常处理注意事项: 反馈问题要及时,反馈信息要准确; 异常描述尽量用数据说明,发生时间地点线别内容要清楚简洁; 及时跟进改善效果,并及时在品质异常单或巡检报告上进行记录; 整个异常处理完后要及时总结经验,预防类似异常的再次出现。 1 七、品质异常单填写注意事项: △异常问题描述填写: 力求事实,用数据说话:在描述中尽量不要出现:我认为,我觉得、、、、等有主观色彩的词语,多用客观,事实说话:如测量数据资料,拍图片,及保留样品等。 报告要严谨,要有基本的做事心态:对事不对人,否则演变成无谓的人事斗争。 描述须有不良项目,批量数,抽样数,不良率,发生地点,线别,发生时间等内容,尽量用数据说明,语言要简洁清楚。 1 △原因对策填写: 原因分析要从:不良产生的原因,不良流出的原因两方面去分析和填写; 填写一些“专业词语”等要简单明了,让人易懂; 回复对策要从“短期对策”和“长期对策”两方面去填写; 对策要切实可行,不能纸上谈兵:可行性,可操作,可追踪,明确措施的具体内容,责任人及完成期限; 不要填写一些加强,加严等忽悠人的词语。 1 纠正措施与预防措施: 需要纠正措施的四种情况:审核发现的不合格;顾客抱怨的不合格;反复出现的不合格;后果严重的合格。 纠正措施与预防措施的区别:纠正措施的作用是预防不合格再次发生,预防措施的作用是预防不合格的发生。 示例:玻璃门 1 THANK YOU! 谢谢! 1

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