图书阅览室管理制度.doc1管理.docVIP

图书阅览室管理制度 一、图书阅览室由学校安排兼职教师负责管理。 二、管理人员要认真做好图书添置和借出登记，图书要分类在书柜摆放整齐。 三、轮流到阅览图书的班级要组织学生有秩序进入室内，要遵守图书开放的时间和服从图书管理人员的管理。 四、室内保持清洁、安静，不准喧哗、打闹，不准乱丢纸屑、杂物，不准在书台、墙壁乱刻乱画。 五、爱护图书，不准在图书上乱写乱画或撕烂，违者照价赔偿。 六、阅完图书要放回原处，离室时，不得私自带书出去，违者批评教育，不听劝告者公开点名批评或罚款 图书管理员职责 一、严格执行图书馆、阅览室规章制度。 二、适时添置书籍，充实书库。新书购到后，及时分类编目，尽快介绍出借。 三、时做好杂志的收发工作，月底、年底做好报纸、杂志的装订、保管工作。 （1）配合师生的读书活动，做好新书介绍工作，主动向教师介绍有关报刊文章。 （2）随时注意对学生进行爱护书籍的教育，努力修订损坏的书籍杂志。 （3）管理好阅览室，定时开放，组织学生阅览。 （4）编写各种资料索引，便利教师查阅。 教师阅览室制度 一、讲究卫生，不得在室内吃东西，随地叶痰及乱丢杂物。 二、爱护书刊，不准在书刊上乱涂乱画，损坏书刊的照价赔偿。 三、书刊看完后，放回原处摆放整齐。 四、保持室内安静，不准喧哗。 五、听从管理人员安排，若违反纪律的，管理人员可根据实际情况把其逐出室外。 六、不准私拿书刊离开阅览室，否则按偷窃论处。 七、管理人员必须按要求定时开放、每天做到书刊的清点工作。对室内的所有书刊要登记入册、分类编号摆放整齐。 八、保持室内清洁、每天打扫一次。 编目人员岗位职责 1、工作目的：保质、保量、及时地将中文文献（含图书、过刊、非书资料）分编、主题标引、数据录入电脑。 2、工作职责： （1）负责中文文献资料的查重、分编、给出索书号。 （2）负责中文文献资料的主题标引。 （3）数据录入中心数据库。 （4）严格按照有关条例保质保量地完成上述工作。 （5）负责中文文献资料分编的纠错。 （6）掌握馆藏情况，负责各图书室之间文献资料的调配。 （7）打印出书名目录移交各图书室，并由接收方签字。 （8）负责对图书的注销工作。 （9）完成馆长布置的其它任务。 图书采购员岗位职责 1、工作目的 根据国家教委要求、学校专业设置及科研发展，逐步构建符合本校教学、科研需要、并具有中专校特色的科学合理的文献保障体系。 2、工作职责 （1）图书采购的职责范围包括中外文图书资料的采购。 （2）调查研究本校教学、科研的现状及发展趋势，掌握本馆馆藏及国内外出版发行动态，研究制订藏书补充规划。 （3）根据文献出版发行信息，广泛征求读者及有关部门意见，精心挑选。 （4）根据挑选书目数据进行查重，因失误造成的订重率不超过5％。 （5）按采购数据，按时、准确、清楚地填写并发出预订单。 （6）根据需要直接选购、邮购，此时应作详尽记录， 并及时按款、按量收索。 （7）严格遵守财务制度，按时、如实、准确进行付款报销工作，做到分厘不差。凡作为本馆固定资产的一切文献，必须履行登记手续，报销凭据必须由采购人员、验收人员和馆长签名及填写固定资产单后方可向校财务处报销，缺一不可。采访人员应建立帐目，内容包括日期、项名、款数、发票号及备注。 （8）热情解答师生对文献需求咨询，尽力满足需求。 （9）一般性非书资料采购同图书采购。非书资料的验收及财务报销同图书采购，非书资料移交使用部门时，必须办理签收手续。保留已购非书资料的介绍资料，为编目提供依据。 （10）完成馆长布置的其它任务。 图书验收、加工人员岗位职责 1、工作目的：　 对采购入馆的图书进行确认、核实及财产登记，确保到馆图书的品种、册数、价格与采购图书收据的一致。 2、工作职责： （1）拆包；核准图书单价、每种册数；核算总价额、总种数、总册数；核对供方发货凭据，做出记录。 （2）根据采访数据逐本验收,剔出非我馆所订图书，剔出缺页倒装的图书。 （3）对已验收的图书盖馆藏章、加磁条、贴条型码。 （4）打印验收单，将图书移送编目人员，由编目人员签收验收单。 　 （5）填写验收误差记录，向采购人员移交退换图书。 （6）为验收入库的图书签收报销凭据。 （7）完成馆长布置的其它任务。 图书室管理制度 ? 一.??????? 图书馆，阅览室.资料是学校教育的重要设施．有健全的各类管理制度。配备有图书管理员，并做到人员相对稳定，以利于