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工厂安全生产及防火规章制度
工厂安全生产及防火制度
企业生产的安全与防火管理,关系到整个企业的生存、发展,尤其关系到每位员工人身安全。因此,加强对工人、生产、设备、产品的安全及消防管理是我们厂各项工作中的重中之重。依据相关规定,结合本厂实际,特做出以下管理制度:.
第一部分安全管理
安全管理内容,包括了员工人身安全、生产操作安全、设备安全、产品安全等内容。
第一章 员工的安全管理
一、要求员工保持良好的健康状态,无心脏、脑等重大疾病及易发生危险的疾病史,员工不得在应聘隐瞒病情,如有隐瞒一旦出现意外,厂方概不负责。
二、严禁在工作及午休时间或上工前6小时内饮酒,严禁在工厂防火区内吸烟,违者一次罚款100元,情节严重的从重处理。
三、严禁打架斗殴,一经发现,立即开除。
第二章 员工生产操作的安全管理
一、生产操作岗位的工人须经培训后上岗,熟练掌握各生产环节的生产工艺及操作规程,严格按照操作规程作业,操作中要保持头脑清醒和提高警惕。
二、上工前要做好机械、设备、工具等的安全检查工作,及时发现并排除安全隐患。
三、上工前,要做好个人防护准备,检查并配戴相应安全防护用具。操作中,不得无防护作业,操作结束后,妥善保管相关用具。
四、操作作业中,不得睡觉打盹或擅自脱离岗位,造成人机分离。
五、机械设备运转过程中,不得违规靠近,如出现异常须停机检修。
六、生产、操作过程中需要协同作业的,相关人员要互相配合、互相观察,以免发生意外。
七、空中作业的,操作员要注意观察地面人员、机械等的位置,做好避让及警示。
八、操作作业结束后,工作人员要及时清理垃圾,关闭机器、设备,切断电源。做好检查。
九、操作中及时发现设备、机器等的异常,及时处理。
十、操作员要经常对设备机械用具等进行安全检查,及时发现及时处理,定期由技术负责人带队,对所有设备、电路、机械等尤其对易发生危险的点源进行检修、调试。
第三章 用电的安全管理
用电的管理,人人有责,互相监督,发现问题马上上报技术负责人或相关领导,及时妥善处理。
一、生产作业、办公等结束后,要及时关闭引擎或电器等设备,切断电源。做到灯灭人走,电断人走。
二、定期对设备、车辆、机械、厂房、仓库、办公室等用电设施进行电路检修。
三、对裸露、接触不良、插座过热烧毁等隐患及时处理。排除隐患。
第四章 仓库、外场存放及装卸的安全管理
一、存放、陈列物品要合理安排摆放,防止掉落、塔架,需要做防护的要做好防护。
二、装卸搬运过程中,要配戴相关劳保用具,操作过程中要注意安全。
第五章 车辆安全
一、驾驶员要及时检修车辆,定期做好车辆的养护。
二、要注意行车及叉车操作安全。
三、不得疲劳或酒后驾驶。
第六章 防盗安全管理
一、办公室、厂房、仓库要及时上锁。
二、夜间值班人员要提高警惕,随时观察监控设备,遇到情况,及时通报及处理。
三、定期检查监控设备。
第二部分 消防安全管理
坚决贯彻执行“预防为主、防消结合”的方针,由副厂长任组长、技术负责人任副组长,全员任组员组成责任小组,全员参与、齐抓共管,人人有责。
第一章 消防器材的管理
一、由库管人员对各种消防器材、设施进行登记,即缺即补。
二、由责任小组副组长与消防专员定期对消防器材、设施检查。出现问题及时上报主管领导。
第二章 全员消防培训
三、由责任组长组织,全员参与,定期组织学习相关消防常识,组织全员学习并熟练掌握消防器材等的使用,定期做模拟演练。
第三章 易燃源的清理
四、由责任组长组织定期清理仓库、厂房、场地周边杂草等易燃源。
第四章 用电、用火的管理
五、用电、用火要做到火灭人走,灯灭人走、电断人走。
六、责任组长定期组织人员对全厂生产、办公等用电线路进行检修,对漏电、接触不良、烧损、排线不合理等问题及时处理并上报。
七、消防专员随时监督员工用电用火中出现的问题,及时提醒。
八、生产强化期要加强对高负荷运行机械设备的电路、结头等检修。
第五章 易燃品的存放及监督
九、消防专员要与库管共同设计安排厂区各种易燃品的存放,专库专管,确保存放远离易燃源或设立消防隔离带。
十、节假日值班人员加强对厂区的监督。
第六章 焊接、切割的安全管理
操作人员要严格按照操作过程操作,操作中要远离易燃易爆物品。
其他管理规定
厂区内严禁烟火,严禁在厂区内吸烟,发现一次罚款100元,情节严重的从重处理。同时,及时告知外来人员不得在厂区内吸烟或用明火。并设立安全防火警示标志。
对易燃废弃物要及时清理,留用的要专门地点存放。
总述,全体员工要时刻提高警惕,增强消防意识,人人有责,随时随地发现问题及时处理。
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据
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