杭州钢铁企业财务规章制度分析报告.docVIP

杭州钢铁企业财务制度分析 [内容摘要]企业本文将根据企业财务活动的各个环节，深入分析企业的财务制度，并就如何更为有效的发挥财务管理的作用，以实现企业管理的目标，提出[关键词]企业；财务制度；会计核算；财务管理企业内部财务制度的依据是国家统一的财务制度，同时应当充分考虑企业内部的生产经营特点以及管理要求。企业内部财务制度一般应当包括资金管理制度、成本管理制度、利润管理制度。资金管理制度主要包括资金指标的分解、归口分级管理办法、资金使用的审批权限、信用制度、收账制度、进货制度；成本管理制度包括成本开支范围和开支标准、费用审批权限、成本降低指标以及分解等；利润管理制度主要包括利润分配程序、利润分配原则、股利政策等。1、良好的企业财务制度在企业日常经营中的作用1、1 减少道德风险和逆向选择，降低代理成本。现代企业理论认为，由于代理人与委托人利益目标不一致，使得在两权分离下掌握企业控制权的代理人存在着道德风险和逆向选择，如何保证委托人利益，避免委托代理关系的断裂，协调代理人利益与委托人利益关系，就需要借助一系列制度安排。财务制度则是调整财务资本委托人和代理人之间利益的制度安排。1、2 提供激励与约束相容的机制。企业财务制度通过财务契约的安排，使各利益主体的利益目标转变为企业现实经营活动的动力，财务制度就是激励机制发挥作用的主要表现形式。激励机制固然重要，但若没有相应的约束机制与之相配合是难以起到应有效果的。正式约束包括财务法规、财务治理结构等。非正式约束主要是指道德约束，即依靠社会舆论、社会道德的力量，依靠人的信念、习惯、传统和教育，引导人们区分善与恶、公正与偏见、诚实与虚伪等道德观念来评价企业财务制度行为，使财务行为合理化。1企业财务制度具有很强的协调能力。在两权分离的情况下，自然会产生所有者与经营者、所有者与债权人之间的利益冲突。企业财务制度的基本功能之一就是规范所有者、债权人、经营者之间的财务关系，并在财务治理结构中设计一套有效的信息沟通制度，以减少各利益主体间的信息不对称，降低契约成本、提高企业价值。22、1 公司简介杭州钢铁股份有限公司（以下简称公司或本公司）系经浙江省人民政府浙政发[1997]164号文批准，由杭州钢铁集团公司独家发起并以社会募集方式设立的股份有限公司。1998年2月12日，经中国证券监督管理委员会证监发字[1997]527号、528号文批准,向社会公开发行了人民币普通股8,500万股（其中内部职工股850万股）,面值1元/股,发行价6.45元/股。 2经营范围钢铁及压延产品、焦炭及其副产品的生产、销售；冶金、焦化的技术开发、协作、咨询、服务与培训，经营进出口业务(国家法律法规限制或禁止的项目除外)，建筑施工，起重机械、压力容器管道特种设备制作、安装、检修(凭有效许可证件经营)。 2、3 销售简介杭钢销售处是杭州钢铁股份有限公司的产品销售职能部门，经销的产品主要有钢轨、矿工钢、U型钢、履带板、圆钢、 高线、钢带等，主要钢种有普碳钢、优碳钢、合金结构钢、弹簧钢、易切削钢、轴承钢等。至今，中轧、小连轧、紫金棒材、高线、热带五条生产线都已通过ISO9001质量体系认证。近年来，通过开展以产品创新、市场创新、服务创新和管理创新为内容的营销活动，建立和完善了符合自身特点的营销管理体系，使营销工作有了长足的进步，销售收入逐年稳步上升，产品产销率和货款回笼率双双达到100%。3、财务管理制度的基础工作 3、1总则 为了规范工业企业财务行为，有利于企业公平竞争，加强财务管理和经济核算据《企业财务通则》，制定本制度。本制度适用于中华人民共和国境内的各类工业企业（以下简称企业），包括：全民所有制企业、集体所有制企业、私营企业、外商投资企业等各类经济性质的企业；有限责任公司、股份有限公司等各类组织形式的企业。非工业系统独立核算的工业企业也适用本制度。企业应当在办理工商登记之日起30日内，向主管财政机关提交企业设立批准证书、营业执照、合同、章程等文件的复印件。企业发生迁移、合并、分立以及其他变更登记等主要事项，应当在依法办理变更登记之日起30日内，向主管财政机关提交变更文件的复印件。企业应当建立健全财务管理制度，完善内部经济责任制，严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准，如实反映企业财务状况和经营成果，依法计算缴纳国家税收，并接受主管财政机关检查监督。企业财务管理的基本任务和方法是，做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用企业各项资产，努力提高经济效益。企业应当做好财务管理基础工作。在生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用，存货的消耗、收发、领退、转移以及各项财产物资的毁损等，都应当及时做好完整的原始记录。企业各项财产物资的进出消耗，都应当做到手续齐全，计量准确，并制定和