某保险代理有限公司内部管理规章制度.docVIP

******保险代理有限公司内部管理制度 前 言 ******保险代理公司为有限责任公司。 公司主要业务范围：代理销售保险产品；代理收取保险费；辅助保险公司进 为了进一步规范公司保险代理的管理，卓有成效地开展各项工作，依据《保(试行)》。本规定涉及公司综合、人事、财务、 本规定解释权属公司总经理室。 公司组织结构如下： 经理岗位职责 总经理岗位职责 在董事会的领导下，实行总经理负责制，主持本代理公司全面工作，代表公司签署有关文件。 充分发挥总经理室集体领导作用，认真贯彻执行党、国家的路线、方针、政策和保险法规。建立完善内部管理规章制度，协调各部门工作，推动各项工作正常运转。 二 综合部经理岗位职责 第七条 加强政治、业务学习，断提高自身素质。认真贯彻执行党和国家及保险行业法律、法规，不断提高自身素质。 第八条 负责绩合部和协调公司各部门工作。参与政务，管好事务，当好公司领导的参谋。 第九条 协助领导做好主管机关、社会及有关机构的联络工作。 第十条 负责公司各类综合性文件、报告、计划的起草，以及负责公司发文审核和收文的拟办意见。 第十一条 负责公司信息和来信、来访工作。 第十二条 负责公司印鉴和档案管理工作。 第十三条 负责公司的各项单证的管理工作。 第十四条 负责公司后勤及车辆管理工作。 第十五条 完成领导交办的其他工作。 三 人事部经理岗位职责 第十六条 加强政治、业务学习，认真执行党和国家及保险行业法律、法规，不断提高自身素质。 第十七条 负责公司人事劳动管理，负责人力资源的开发及机关员工考勤。 第十八条 协助营业部对员工的招聘、考核、晋升、解聘等工作。 第十九条 负责公司员工的思想教育和协助业务部对员工进行业务培训工作。 第二十条 完成领导交办的其他工作。 四 财务部经理岗位职责 断提高自身素质。 第二十三条 负责公司财务核算体系和财务予决算工作。 第二十四条 负责公司代理保费收入、业务收入、手续费的管理工作。 第二十五条 负责公司机关费用的开支及会计核算工作。 第二十六条 完成领导交办的其他工作。 五 业务部经理岗位职责 高自身素质。 第二十九条 负责审核公司重大业务合同及协议。 第三十条 协助营业部开展业务工作。 第三十二条 与人事部组织员工的培训和考试。 第三十三条 接待保户的投诉和回访客户。 第三十四条 完成领导交办的其他工作。 六营业部经理岗位职责 提高自身素质。 行。 抓好经营工作，按照公司下达的业务指标，制定年度计划，分解落实任务。定期召开业务分析会，采取有力措施j确保完成或超额完成保费任务。 抓紧人员招聘，不断强化培作，建立一支业务精、公关强、守纪律、勇于进取的高素质队伍。 加强与(客)户联系，接待保(客)户的来信、来访和投诉。 适时组织开展业务交流、劳动竞赛和文娱活动，提高全员展业积极性，丰富全员精神文化生活。 围。加强全员思想政治工作，切实帮助解决员工实际困难。 公司各部门职责 第一条 协助公司领导贯彻国家金融保险的法律、法规、政策和贯彻执行董事会的决议。 第三条 代表公司领导监督、检查各部门对公司各项工作计划和领导指示的贯彻落实。 第四条 协助公司领导做好与主管机关、社会及有关机构的联络工作。 第五条 负责公司各类综合性文件、报告、计划的起草。 第六条 负责审核公司发文文稿，对各种收文提出拟办意见。 第七条 负责公司各种行政会议的组织、会务工作。 第八条 负责管理公司文书档案。 第九条 负责制定公司政务及行政管理方面的规章制度。 第十条 负责公司的新闻发布和形象宣传工作，组织推进企业文化建设。 第十一条 负责编写公司信息及宣传材料。 第十二条 负责公司办公设备(电脑设备除外)低值易耗品的采购、管理。 第十四条 责公司的车辆管理及其它后勤工作。 第十五条 负责公司重要客人的接待工作及来信来访。 第十六条 完成领导交办的其它工作任务。 二 人事部职责 第十八条 负责拟制公司机构设置和人员编制方案。 第十九条 协助营业部对员工招聘、考核、续聘、解聘工作。 第二十条 负责机关员工的劳动考勤管理工作。 第二十一条 负责员工的培训教育工作，编制教育培训计划，并与业务部负责组织实 第二十二条 负责人事档案管理和员工统计工作。 第二十三条 负责员工的思想教育和行为规范，负责对违反劳动人事纪律员工的处理。 第二十四条完成领导交办的其他事项。 三 财务部职责 第二十六条 负责掌握计划的执行情况，提出调整计划的建议。 第二十七条 负责制