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餐饮中心岗位设置、规章制度 一、餐饮服务中心岗位设置 ①中心副主任1名；②中心会计2名；③中心出纳员1名；④中心档案管理员1名；⑤餐厅管理员1名⑥物资采购员1名；⑦仓库保管员1名；⑧粗加工车间保管员1名，共9名。 二、餐饮服务中心规章制度 （一）、面食制作管理制度1、面食制作要有相对独立的制作区域。2、面食制作人员上岗前双手要清洗、清毒。3、工作人员进入操作间时要穿戴好工作衣帽。4、每日要有专人负责对加工工具容器进行消毒、保洁。5、设有防尘、防蝇设施，并保持清洁。 （二）、烹调加工管理制度1、烹调加工间必须设有食用具存放柜，并保证柜内卫生状况良好。2、设有配料操作台，并保持操作台清洁。3、要保持排气罩清洁，排烟排气良好。4、设有防尘设施，避免粉尘污染加工食品。（三）、食品工具设备清洗、消毒制度1、每日或每次加工工作结束后均应进行食品工具设备的清洗、消毒工作。2、食品工具设备的清洗、消毒工作须按规定程序进行，不得随意简化，更改。3、食品工具设备须按粗加工、半成品、成品分开清洗、消毒，并分架存放，防止交叉感染。4、每日或每次的清洗、消毒工作应认真仔细，务必达到卫生标准，不得留有死角。5、清洗、消毒工作实行岗位责任制，责任明确到人，工作结束后须对清洗、消毒进行记录并签字。6、清洗、消毒工作须有专人负责监督、检查，若有食物中毒等公共卫生事件发生则追究责任人责任。 （四）、餐具、用具清洗消毒制度1、餐饮具使用前必须洗净、消毒。2、洗刷餐饮具必须有专用水池。3、餐饮具洗涤、消毒的洗涤剂、消毒剂必须符合要求。4、消毒后的餐饮具必须贮存在专用保洁柜内。5、已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放，并有明显标记。6、餐具保洁柜应当定期清洗，保持洁净。 （五）、粗加工间卫生制度1、粗加工间内实施岗位责任制，分片指定专人负责卫生工作。2、工作人员须遵守《从业人员个人卫生制度》。取得《健康合格证》和培训考核合格后方可上岗，并每天上岗前必须换好工作衣帽。3、分设肉类原料（包括水产品）和蔬菜原料洗涤间或池，并有明显标记。4、加工肉类（包括水产品）和蔬菜的操作台，用具和容器分开使用，并有明显标记。5、粗加工负责人须对所用原料进行验收，并有权拒绝加工腐败变质或其他感官状异常食品及原料。发现有以上原料及时向上级负责人和采购人员反映。6、垃圾桶使用后必须及时加盖，并及时清倒，清理和清洁桶外壁赃污。7、地面污水等物及时清扫，不得留有积水和油污。 （六）、库房管理制度1、库房必须干燥、清洁、有通风、防蝇、防鼠、防潮设施。2、库房管理员不得接受无商标、腐败、变质原料。3、出库时必须检查食品卫生质量，不得使用过期变质食品。4、购进原料必须索要该产品的合格证和化验单。5、原料、辅料必须分库存放，离地离墙。 （七）、食品添加剂使用与卫生管理制度1、使用的食品添加剂必须符合国家卫生标准。2、购入食品添加剂时，应当索取卫生许可证复印件和产品检验合格证明。3、禁止使用无卫生许可证，无产品检验合格证明的食品添加剂 。4、存放食品添加剂，必须做到专柜、专架、定位存放，不得与非食用产品或有毒有害物品混放。5、禁止使用掩盖食品腐败、变质或以掺杂、掺假、伪造为目的的食品添加剂。 （八）、产品检验制度1、产品检验工作由主要领导负责监督。2、检验范围应包括投产前的原料，半成品、产品，并签发检验结果单，以实现对产品生产全过程有效控制。3、每批次的生产均应进行检验，检验结果合格并制作合格后该批产品方准出厂，并对检验结果登记存档。4、抽样方法和检验程序应按有关卫生采样检验方法要求进行。5、检验人员对检验设备及时进行维护，使检验设备经常处于良好状态，以保证检验数据准确。6、检验人员每年均应参加权威机构组织的相应培训，以掌握准确、先进的检验方法。7、检验工作责任到人，责任人有权控制未经检验或检验不合格产品出厂，并承担相应的责任。 （九）、原料采购索证制度1、采购食品时，首先要让供货方提供《卫生许可证》，产品检验单或合格证。2、对采购食品感官检验，严防采购腐烂、变质、掺杂、掺假的伪劣食品。3、采购定型包装食品，必须认真检验厂名、厂址、生产日期、保质期等内容。4、生肉必须盖有兽医检验疫章。5、不得采购“四无”食品和未经检验的食品。6、采购食品要进行登记入库。 （十）、从业人员健康检查制度1、凡参加直接接触食品工作的人员（包括临时参加的）均需首先经过健康体检并且合格方可上岗。2、已取得《健康合格证》的工作人员必须每年进行一次健康体检，并取得当年《健康合格证》后方可继续参