2013重庆携消消防维保合同协议范本.docVIP

重庆携消 消防系统维护保养 协 议 书 服务单位： 重庆携消消防 签定日期： ______ 年 ______月_______日 消防设备维护保养协议 委托方（以下简称甲方）： 服务方（以下简称乙方）： 根据《中华人民共和国合同法》，经双方商达如下协议条款，共同遵名称： 二、项目地点：委托内容：个系统消防系统的维护、本协议自双方签字之日起即为生效，有效期为年日年日。、双方义务和责任： 甲方：1、甲方需提供系统的全套竣工资料，以保证乙方的维工作能得到顺利进行安排员，正确设备。 员对设备运行情况记录，认真填写故障报修单并及时报修，对重大修理项目组织协调。 甲方如进行装修，必须事前通知乙方乙方装修改造期间的消防安全工作甲方负责乙方： 乙方承接消防系统任务后，对该工程消防系统做到精心维护，科学检修。 4、在对某些隐蔽工程进行维修时，乙方应尽量保护原设施若不可避免对原装修由甲乙双方协商解决。乙方严格执行日常维修定期检修紧急排故。签确认、维修费用及其付款结算办法：1、经双方协商，该项工作每季度的维护保养费__ _ 元。 （大写： 元整）。 2、协议双方签字盖章生效后一周内支付协议额的____%的维护费，即： 元。 （大写： 元整）。 3、需维修更换的故障设备， 元以下费用，由乙方承担，包括打印纸、色带、滤波器、二极管、三极管等维修配件；500元以上费用或非自动报警系统设备时，由甲方承担。 七、维修方案:、违约责任 1、双方严格遵守自己的责任条款，不遵守条款承担相应责任。本协议一式份 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 8 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！