中国人才库网策划思路.ppt

目标客户明确了， 产品有了， 价值也有了， 我们还缺些什么东西？ 推广渠道！ 但是，究竟什么渠道适合我们呢？ 其实我们卖的是... 紧密型服务 所以我们将在以下渠道方式进行深度挖掘... 在推广方式上，我们是这样谋划的... 中国成长型企业春雷行动 ——打造企业战斗团队 邀请企业携高层人员参与前期培训课程 第一阶段（观摩） 1周课程适当收费，以确保运营 第二阶段（付费参与） 第三阶段（课后跟踪） 最后，问大家一个问题... 你们相信奇迹么？ 相信？不相信？ 世界上，本来就充满奇迹 处处都是奇迹的美好阳光 可是往往缺的是... 敢于创造奇迹的人 我们不做奇迹的见证者 要做就要做奇迹的缔造者！ 我们将缔造行业的奇迹 年营业额突破一亿元 一年卖出500张人才定制卡 The end 至此，我们应该是... 网络招聘行业 西点军校！ 为企业定制培养有德、有才的 高管组合！ 所以我们的定位是... 定制人才 定制500强 我们如何让客户购买？ 二 其实这就是如何令客户 认可我们 购买产品 这个过程，关键在于哪呢？ 不是服务 不是技巧 也不是销售话术 ... 至此，我们自问 我们的产品有没有令人眼前一亮的卖点？ 现在没有！ 今天以后呢？ 有了！ 为此， 我们给中国人才库网提出了这样的产品组合... 人才定制卡 为企业定制高管组合 总经理、市场总监、销售总监 20万起 2年内免费更换组人才组合 但它并不是一张普通的卡... 它里面包含着... 开启企业财富宝库的黄金密码组合！ 让黄金组合时刻为企业尽心服务！ 我们的价值在哪？ 三 此前，我们需要懂得一个事情... 中国人才库网致力于... 帮助中国成长型企业突破成长瓶颈！ 为何这样说？ 因为 企业仅凭一人之力 永远做不大! 独木难成林！ 团队才是成长型企业必须突破的瓶颈！ 所以，我们的价值就是... 帮助成长型企业 打造高素质高才能 高管黄金组合！ 不管哪个阶段 都有对应的高管团队来服务企业 以保证我们时刻都能适应企业成长步伐 市场培育期 快速成长期 成熟期 我们如何做好推广呢？ 四 此前我们需要认识到一个问题... 企业不满意，不乐意，你没钱赚 人才不满意，不肯来，你没人才资源 蛋打鸡飞！ 接下来，我们再看一下当前网络招聘行业的状况... 人才招聘会 报刊招聘 网络招聘 猎头公司以及中介推荐 ... 目前人才招聘的主要渠道有... 2010年度招聘渠道分布示意图 愿望星第一商学院 1 2006-2010年度市场规模趋势示意图 2 市场增长率 市场增长率 2010年度中国网络招聘网站阵营分析 3 现在，请问中国人才库网在哪个位置？ 我们要继续下去么？ 最终会怎样？ 或继续碌碌无为？ 或最终默默消亡？ 最终结果，当然天晓得… 但是您会甘心自己付出的努力和汗水白费？ 不！ 要获得市场认可 要客户认同 要翻身赢利 ... 你就必须... 打破困局 打破困局 获得发展 你需要弄懂四个问题！ 就是... 我们如何定位自己？ 一 要了解自己的方向， 就必须先弄明白目标客户到底需求的是... 德才兼备！ 他是诸葛亮？ 不！ 因为他不会团结，不会培养基层人才！ 那么是司马懿？ 不！ 因为他结党营私，心有反意！ 那么哪些人才是企业家们所需要的呢？ “唐僧师徒” 团队比领导更重要！ 所以，我们给“德”与“才”做出这样的定义... 责任心 能像老板一样关心企业 合作精神 兄弟连般的团队精神 专注 时刻以销售为核心 能把企业管理升华为一种习惯思维 创新能力 管理能力 协调能力 执行能力 河北石家庄广通集团公司 品牌智慧精品策划思路方案 愿望星品牌智慧 中国人才库网 创办于2005年，由中国河北石家庄广通集团旗下的全资子公司——石家庄广维网络有限公司运营。同时是自主知识产权的中文域名人才网站，被河北省科委评为2005年省级科技开发项目。 目前已经进行了三次改版，在世界最权威的点击排行榜网站中以每天几万位的速度攀升。 人才招聘，究竟有多少年历史了？ 招聘 甚至可以追溯到人类诞生之初 古今往来，把人才招聘升华成艺术的数不胜数... 商鞅 南门立木赏金 刘备 三顾茅庐请孔明 数千年过去了， 现在是怎样的光景？ 不管时间如何逝去， 本质依然为招募人才 为己服务 可是... 今天，却发生了些变化... 为何屡屡传出空降兵败走麦城的新闻？ “中国第一职业经理人” 李开复 也落得个黯然再创业的结果 这原因在哪呢？ 土壤的问题！ 正因为企业聘请的仅仅是一个“人” 人才如树 没有合适的“土壤”支持 只能提前凋谢 所以 真正的“人才”应该是... 杰出的团队 就是一个军团 去到哪 打到哪 赢到哪！ 猎头公司 到处赏金悬赏“人才”（偷、抢、拐、骗） 然后撒手不管 更多时候是这样情形...