冲孔桩基劳务合同协议.docVIP

冲孔桩基劳务协议 甲方： 乙方： 为满足建设105国道六安段改扩建工程施工需要，经过双方协商，乙方同意就该标段内的桥梁桩基工程向甲方提供劳务。为明确甲乙双方的权利和义务，按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》的原则，结合本工程具体情况经双方协商一致，签订本协议。 一、工程概况： 1、工程名称：G105国道改扩建工程。 2、工程地点：六安市城南戚桥段。 3、工程内容：桩基工程。 4、施工范围：协议范围内的桩基工程。 5、工程量：图纸设计量40根桩基。 6、安全事故：无 7、工程质量：本工程必须达到一次交验合格。 8、合同价款：本合同为固定综合单价合同，经双方协商φ1米，每米单价260元，φ1.3米，每米单价300元。此价格一次性定准，甲乙任何一方不得以任何理由要求涨价或降价。 二、付款方式：甲方在每月25日之前支付乙方当月总工程量的75%劳务费，余款在桩基检测合格后一次性付清。 注：乙方不承担任何税费。 三、工程结算方式：按施工现场实际工作量为准结算，如有过多空钻孔部分，2米内的空钻费用有乙方承担，2米以外的空钻孔按桩长单价计算，费用有甲方承担，以护筒顶标高为准，现场签证。 四、甲方责任 1、开工前甲方负责现场的“三通一平”工作，并提供承担水电、挖机、吊车、桩机场地内转、泥浆处理等费用，乙方为清包性质。 2、指派专业技术人员指挥现场施工。 3、负责协调、处理防碍施工的周边关系。 4、按协议条款及时支付乙方的劳务费。 五、乙方责任 1、根据现场施工需要，乙方提供2台冲孔桩机至施工现场，并及时组织专业施工人员进场，并自行承担食宿费用。 2、乙方在桩基施工时，现场设备、安全、文明施工由乙方自行管理，乙方在施工现场无条件服从甲方负责人的安排和管理。 3、在施工过程中，如乙方有人为操作造成工程质量、安全等问题，所发生的相关费用由乙方自行承担。 4、在施工期间，乙方严格遵守节约用材原则，杜绝浪费原材料现象，如有浪费现象，甲方将斟酌处罚。 5、乙方负责全面完成本项桩基工程任务，未经甲方同意，杜绝施工中途撤离现场。 六、违约责任 1、如因甲方原因导致乙方停工、窝工等现象，每台每月超过4天时，从第5天起，甲方每天赔偿乙方工人工资600元。 2、如因乙方人员设备等原因延误甲方工期，每台每月超过4天时，从第5天起，甲方可将对乙方进行每天600元的罚款。 以上条款双方必须严格执行，如有未尽事宜双方可协商解决。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字生效。 甲方（盖章） 乙方代表： 甲方代表： 年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。 3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。 ?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。 5、公司有活动要及时告知试用期限人员。 ?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期 员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删